1. Локальна взаємодія з партнерами проєкту - міською радою, місцевим бізнесом, компаніями, корпораціями, заводами тощо, організація зустрічей з ними, збір актуальних вакансій для налагодження роботи кар?єрного консультанта (перенаправлення кадрів для проходження співбесід та подальшого працевлаштування);2. Комунікація зі структурами та партнерами щодо збору інформації по напрямкам перекваліфікації (Центри зайнятості, ПТНЗ та іншими структурами), дитячими садками та Центром підтримки ВПО, по розміщенню дітей в дитячих кімнатах тощо;3. Збір інформації щодо актуальних курсів навчання підприємницькій діяльності, написання бізнес-планів, конкурсів на отримання грантів для започаткування власної справи тощо;4. Збір інформації щодо можливостей відновлення документів (перенаправлення бенефіціарів проєкту до юристів тощо);5. Контроль та допомога в роботі психолога та фахівця по роботі з роботодавцями;6. Перенаправлення та супровід бенефіціарів до вузькопрофільних структур та фахівців;7. Комунікація з керівництвом Центру підтримки ВПО з вирішення внутрішніх технічних процесів для підтримки роботи проєкту, складання та підписання меморандуму про співпрацю тощо;8. Допомога координатору у зборі даних для формування звітності та допомога у проведенні моніторингу проєкту, щомісячне звітування щодо виконаних робіт за своєю посадою9. Виконання додаткових завдань керівника проєкту згідно займаної посади.