Керування службою охорони підпрємстваПроведення службових розслідуваньНедопущення крадіжокОрганізація та аналіз інвентаризаційЗабезпечення якісної та всебічної перевірки кандидатів під час прийому на роботуЗабезпечення якості та всебічної перевірки контрагентівПеревірка рахунків Забезпечення безпеки об'єктів, що належать компанії Оперативне реагування на позаштатні ситуації

Здача об’єктів в арендуВедення облікової документаціїїОрганізація відновлювальних робіт

Здача об’єктів в арендуВедення облікової документаціїїОрганізація відновлювальних робіт

Формування планів роботи ДБ та звітність за нього. Формування та виконання річного бюджету ДБ. Забезпечення безпеки об'єктів, що належать компанії (офісні будівлі, склади, промислові підприємства, філії). Забезпечення якісної та всебічної перевірки кандидатів при прийомі на роботу.Забезпечення інформаційної безпеки. Забезпечення фінансової безпеки. Контроль за проведенням планових та позапланових інвентаризацій бізнесів. Проведення службових розслідувань. Забезпечення якісної юридичної підтримки бізнесів. Забезпечення охорони праці на підприємствах, дотримання норм та правил пожежної безпеки.Організація супровід планових перевірок контролюючих органів. Оперативне реагування на позаштатні ситуації. Кількість підлеглих: понад 100 осіб.

Забезпечення якісної охорони торгових об'єктів. Забезпечення інкасації торгових точок. Контроль касової дисципліни. Проведення планових та позапланових перевірок торгових точок. Виявлення розкрадання товарно-матеріальних цінностей. Проведення службових розслідувань.Взаємодія із правоохоронними органами. Всебічна та якісна перевірка персоналу при прийомі на роботу. Відшкодування матеріальних збитків, завданих ТЗ третіми особами. Ведення встановленої звітності. Оперативне реагування на позаштатні ситуації. Кількість підлеглих: 9 осіб.

Управління персоналом. Підбір персоналу. Контроль касової дисципліни на торгових точках. Навчання та розвиток персоналу. Веде стандартну звітність. Проведення інвентаризацій. Контроль товарних залишків на точках. Забезпечення безперебійної роботи торгових точок.Виконання контрактних зобов'язань (планограми). Контроль виконання акційних програм від партнерів. Виконання плану по товарообігу. Ведення графіка виходу на роботу.Пошук перспективних місць для розвитку підприємства. Кількість підлеглих: 120 осіб (40 торгових точок).

Забезпечення охорони об'єктів. Підбір та навчання персоналу. Забезпечення безпеки ТМЦ. Проведення інвентаризацій. Ведення графіка виходу на роботу персоналу. Проведення службових розслідувань. Взаємодія з орендарями. Ведення встановленої звітності.

Інкасація торгових точок. Кількість підлеглих: ні

СЛУЖБА В НГУ І ЗСУ НА КОМАНДНИХ ПОСАДАХ Липень 1995 – жовтень 2006. (11 років)