Ведення кадрового адміністрування в повному обсязі: прийняття, переведення, звільнення, лікарняні.Облік та ведення особових справ.Оформлення трудових книг.Ведення журналу реєстрації трудових книг.Ведення журналів реєстрацій кадрових наказів (прийняття, звільнення, відпустки, за основним складом)Формування та ведення зведеного табеля обліку робочого часу. Графіку відпусток працівниківВедення кадрової бази даних.Формування штатного розкладу.Оформлення відряджень. Облік е-лікарняних листків, оформлення протоколів. Користувач офісних програм,1С.Пошук та підбір персоналу. Витяг листів непрацездатності з ПФУ.

Забезпечення життєдіяльності офісу, контроль за чистотою та порядком.Організація офісних закупівель (канцтовари, витратні матеріали та інші товарно- матеріальні цінності, необхідні для роботи офісу (їх прийом, облік, зберігання та видача)).Контроль роботи адміністративного та технічного персоналу (прибиральниці, водії).Участь у організації внутрішніх заходів.Обробка ділової кореспонденції.Робота з кур'єрськими службами.Комунікація між підрозділами компаніїДіловодство.