Работала в 7 компаниях 9 лет 9 месяцев
Торговля оптовая / Дистрибуция / Импорт-экспорт, Торговля розничная / Retail, Услуги для населения - другое, Строительство
HRD
Виробництво, дистрибуція, оптовий продаж гаджетів та аксесуарів до мобільних пристроїв
Торговля оптовая / Дистрибуция / Импорт-экспорт
5 месяцев
05.2024 - 10.2024
- Провела аудит роботи компанії
- Розробила стратегію
- Організувала роботу відділу рекрутингу
Керівник відділення побудови/HRD
Natali Bolgar
Торговля розничная / Retail
7 месяцев
05.2023 - 12.2023
Розробила бізнес-процеси у 4-х областях компанії
Побудувала підрозділ по роботі з персоналом:
Збудувала бізнес-процеси, найняла та навчила команду
Керівник відділення надання продукту та сервісу
Woman insight
Услуги для населения - другое
10 месяцев
03.2022 - 01.2023
Організувала роботу Команди так, що відділення може працювати без мене: найняла, збудувала бізнес-процеси, розподілила функції, закріпила відповідальність за результати за кожним членом команди, мотивувала на досягнення результатів
Керівник відділення побудови/HRD
Woman insight
Услуги для населения - другое
2 года 11 месяцев
02.2020 - 01.2023
•Розробила та підтримувала систему інструментів управління:
- організуюча схема
- система планування (рік - організація стратегічних сесій, місяць, тиждень, день)
- система постановки та контролю завдань
- система комунікацій та координацій
- система цілепокладання та контролю результатів OKR та KPI
- контроль операційної діяльності компанії (контроль стратегічних та тактичних проектів усіх підрозділів компанії)
- консультації та супровід керівників з управління стратегічними та тактичними завданнями
- бізнес-процеси підрозділів (побудова, оптимізація, впровадження до результату)
- аналіз команди
- планування та контроль виконання ФОПу (фонду оплати праці) на рік
•Розробила та підтримувала систему найму, введення на посаду, адаптацію, звільнення персоналу
•Розробила та підтримувала корпоративну культуру, засновану на цінностях компанії
Директор з персоналу
Вендінг Кволіті
Торговля розничная / Retail
3 года 1 месяц
11.2016 - 12.2019
- Створила підрозділи по роботі з персоналом у двох філіях компанії
- Систематизувала «з нуля» та організувала роботу з пошуку, підбору, вступу на посаду, адаптації персон
- Пробудувала «з нуля» та вдосконалила бізнес-процеси компанії
- Набула досвіду управління компанією в рамках виконавчої ради керівників
Керівник відділення побудови/HRD
Танго
Торговля розничная / Retail
8 месяцев
11.2015 - 07.2016
- Систематизувала «з нуля» та організувала роботу з пошуку, підбору, вступу на посаду, адаптації персоналу
- Впровадила інструменти управління згідно з адміністративною технологією управління: організуючу схему компанії, керування на основі отримання «ЦКП», роботу з посадових папок, систему планування роботи, систему координацій всередині підрозділів, систему збору та аналізу результатів
Керівник департаменту персоналу та комунікації
Вірамакс, ГК
Строительство
1 год 8 месяцев
03.2014 - 11.2015
- Забезпечила пошук, найм, вступ на посаду, адаптацію нових співробітників
Забезпечила підвищення лояльності чинних працівників
- Оптимізувала бізнес-процеси за допомогою проведення інспекцій, розробки та впровадження регламентуючих політик компанії
Ключевая информация
ПРОФЕСІЙНІ НАВИЧКИ
Побудова менеджменту компанії
- організуюча схема
- система планування (рік - організація стратегічних сесій, місяць, тиждень, день): саме планування та контроль реалізації планів
- система цілепокладання та контролю результатів: OKR та KPI (розробка, впровадження, контроль, аналіз)
- система постановки та контролю завдань
- система комунікацій (тобто правильної взаємодії підрозділів) та система координацій (тобто ритм зустрічей)
- бізнес-процеси підрозділів (побудова, оптимізація, впровадження до результату)
- консультації та супровід керівників з управління командою
- система найму, вступу до посади, адаптації, звільнення персоналу
- аналіз команди
- планування та контроль виконання фонду оплати праці на рік (зміна ролей, вакансії, з/п та інше)
Мотивація
- впровадження та підтримання корпоративних цінностей компанії, корпоративної культури
- внутрішній коучинг - допомога у відкритті та розвитку талантів, постановці цілей та досягненні результатів
- правила зворотного зв'язку
ОСОБИСТІ НАВИКИ
- турбота про особистість (комунікація через виявлення та задоволення потреб, ненасильницьке спілкування)
- лідерство
- організаторські здібності
- критичне мислення
- вміння швидко приймати рішення
- стратегічне мислення
- гнучкість мислення
- самодисципліна та здатність доводити справи до результату
Училась в 1 заведении
Філія Московського гуманітарно-економічного Інституту у м. Одеса
Юридичний факультет, спеціальність: юриспруденція (юрист фінансового права)
Одеса, 2006
Курсы, тренинги, сертификаты
Онлайн курс «COO: Операційний директор», Mike Pritula
Онлайн курс «Total Rewards 2.0», Mike Pritula
Тренінг «Як допомогти успішним лідерам стати ще успішнішим», Маршал Голдсміт
Тренінг «Використовуйте максимум своїх можливостей», Брайан Трейсі
Тренінг «Менеджер в епоху змін», Максим Батирєв
Тренінг «HR, як бізнес-партнер»
Оксана Олександрівна
Оксана Олександрівна
Hr director
Одесса
Активно ищет работу
полная занятость
Характер работы: удаленная работа, гибридная, в офисе/на месте
Обновлено 6 дней назад