Впевнений користувач Microsoft Office, 1С-7; 8,  M.E.Doc, СОНАТА, електронний кабінет та ін. програм бухгалтерського обліку та звітності. 
Розрахунок основної та додаткової заробітної плати (одноразові премії, поднармова оплата праці, оплата святкових та вихідних днів, нічних, відрядження, оподаткування додаткового блага, страхування тощо), а також інших заохочувальних і компенсаційних виплат співробітникам, а саме: розрахунок авансу та заробітної плати (в тому числі відпусток, лікарняних листів, компенсацій за невикористану відпустку, вихідної допомоги та інших видів компенсацій і виплат). Розрахунок робітників при припиненні трудового договору. Розрахунок виплат за договорами цивільно-правового характеру. Розрахунок податків, зборів та внесків з фонду оплати праці (ФОП) відповідно до законодавства України. Підготовка розрахунково-платіжних відомостей підприємства. Підготовка файлів в банк на перерахування виплат співробітникам на карткові рахунки, податків та соціальних внесків з ФОП. Розрахунок сум резерву оплати майбутніх відпусток та нарахувань на нього. Підготовка проводок щодо заробітної плати та резерву відпусток до основної бухгалтерської програми. Підготовка зведеного звіту щодо нарахування та перерахування податків. Створення заяви-розрахунку до ПФУ на компенсацію коштів по лікарняним листам. Підготовка обов’язкових форм звітності (щомісячних, щоквартальних та річних) щодо ФОП працівників в повній відповідності з українським законодавством (зокрема електронні форми). Підготовка довідок про заробітну плату співробітників. Підготовка письмових відповідей на запитання робітників щодо нарахування їх заробітної плати. Підготовка звітів довільної форми та іншої інформації. 
Взаємодія з податковими та соціальними органами щодо заробітної плати.
Ведення кадрових документів та облік кадрів у зв'язку з виплатами заробітної плати.
Консультування працівників та керівництва з питань оплати праці.
Постійне вдосконалення знань та навичок у сфері оплати праці.
Можливе надання послуг дистанційно, шляхом обміну інформацією та документами за допомогою електронної пошти та/або кур’єрської служби.

У мої обов'язки як бухгалтера по заробітній платі входило здійснення обліку та обробка заробітної плати співробітників, розрахунок податків та внесків, а також підготовка звітності по виплатам заробітної плати. Я успішно вирішував питання, пов'язані з оптимізацією заробітної плати та впровадженням ефективних процесів у цій сфері. Мої дії сприяли підвищенню ефективності роботи відділу та забезпеченню високої точності в обліку заробітної плати.

Здійснювала прийом, аналіз і контроль табелів обліку робочого часу. нараховувала заробітну плату (відпустки, відрядження, допомоги по тимчасовій непрацездатності тощо), розраховувала податки, здавала відповідні звіти, проводила контроль за витрачанням фонду оплати праці та реєстрацію бухгалтерських проводок, їх рознесення.