• Керівництво командою кадрових працівників;
• Організація та проведення співбесід;
• Ведення кадрової документації;
• Контроль за дотриманням трудового законодавства;
• Ведення військового обліку (бронювання працівників);
• Ведення штатного розпису.

• Пошук та підбір персоналу;
• Проведення співбесід з кандидатами;
• Ведення кадрового обліку та документообігу;
• Підготовка та оформлення кадрових документів;
• Реєстрація та звільнення співробітників;
• Контроль за дотриманням кадрової дисципліни;
• Ведення трудових книжок та інших кадрових документів.