•Управління товарними запасами і асортиментом;

•Навички складання графіків роботи співробітників торгового залу;

•Досвід ведення касових, прибутково-видаткових документів;

•Уміння мотивувати персонал;

•Уміння вирішувати конфліктні ситуації;

•Навички спілкування з клієнтами;

•Навички роботи з РРО, КОРО;

•Формування сильної команди відділу продажів;

•Виконання плану продажів;

•Аналіз конкурентів;

•Готовність працювати в мультизадачному режимі, вчитися і розвиватися;

•Уміння адаптуватися до корпоративних стандартів компанії, зберігаючи здатність генерувати ідеї;

•Організаторські та аналітичні здібності, активність, стресостійкість, орієнтація на досягнення результат, ідейність і високий рівень залученості в роботу.