Займаю посаду заступника директора:
-Виконую підбір персоналу та часткове оформлення.
- Організовую навчання для працівників.
- Провожу тестування працівників на право доступу до роботи.
- Забезпечую на належному рівні облік і контроль за ТМЦ підприємства.
- Контролюю правильність оформлення та терміни подачі первинних документів.
- Здійснюю контроль за раціональним використанням матеріальних та людських ресурсів.
- Займаюсь закупівлею товарів для праці та маю розширені обов?язки.
А також займаю посаду начальника структурного підрозділу.
- Начальник структурного підрозділу — це керівник, який здійснює управління окремою, чітко визначеною частиною підприємства або організації (наприклад, відділом, департаментом, цехом), відповідає за його діяльність та результати. Ця особа планує роботу, розподіляє обов'язки, звітує вищому керівництву та забезпечує створення належних умов праці для підлеглих.
• Планування та організація своєї роботи
• Дотримання встановлених процедур і стандартів якості
• Адаптація до нових умов роботи
• Управління часом та вміння працювати з високою навантаженням
• Здійснення контролю за якістю виконуваних робіт та процесів
• Дотримання корпоративної культури та цінностей
• Встановлення пріоритетів для ефективного виконання завдань
• Впровадження нововведень для покращення процесів та результативності роботи
• Аналіз конкурентного середовища для виявлення можливостей для розвитку