Відповідаю за якісну роботу команди стосовно вдалого вступу абітурієнтів на навчання до вищих та середніх навчальних закладів Польщі

Складаю плани на реалізацію та поетапність процесів

Навчаю Колег з відділу стосовно процесів у рекрутингу та непередбачуваних ситуацій

Працюю з клієнтами ( батьками) стосовно пропозиції на навчання

Працюю з Абітурієнтами для визначення бажаного напрямку освіти, навчального закладу чи міста

Працюю з владою навчальних закладів відносно договорів співпраці та умов вступу для українських Вступників

Веду перемовини ( листування, телефонні розмови чи особисті зустрічі у Польщі) з представниками навчальних закладів стосовно співпраці

Підписання угод з клієнтами та навчальними закладами

Працюю з опікунами ( у Польщі) стосовно неповнолітніх дітей

Працюю із запереченнями та конфліктними ситуаціями

Працюю над покращенням зовнішнього бренду Центра

Аналітика вступної компанії

Робота над помилками рекрутингового сезону

Розробляю і адаптовую покращену стратегію набору на наступний сезон .

Ще багато різних обов'язків та відповідальності залежно від ситуаційних потреба та вимог обставин.

Керівник рекрутингу та HR відділів.

Створила та організувала представництво з "0"

Вдало та плідно керувала представництвом та колективом

Сформувала дружній та цілеспрямований колектив

Вдало та успішно покращила зовнішній бренд компанії на Україні

Під моїм керівництвом компанія вдало проводила різноманітний пошук та підбір кадрів на зовнішні та внутрішні вакансії такі як:(ІT,менеджери(середня та вища ланка),бухгалтера,різноробочий персонал та багато других професій таких як працівники готелей, харч.виробництв тощо)

Оформлення компанією усіх необхідних документів для роботи та виїзду робітника закордон на роботу згідно чинного законодавства України та Польщі

Компанія також надавала послуги з адаптації та багаторівневої оцінки персоналу, розкриття вміння кандидатів та допасування їх до вакансії.

Керівник рекрутингових фірм польських компаній таких як :

тзов "EWL", "Transline" (Staffin), IPF Poznan

Налагоджувала, реформувала та реорганізувала роботу представництва та колективу.

відповідала за :

Перегляд та впровадження змін в роботу представництв на Україні

Реорганізацію трудового дня, задач та цілей

Підняття морального духу у колективі

Мотивація працівників

Мотиваційні заходи

Аналітика та покращення досягнення поставлених цілей

Поєднання роботи офісів в Україні та Польщі.

Організувала та відкрила представництво

Успішно налагодила усі робочі процеси

Здійснювала зовнішній та внутрішній пошук і підбір персоналу

Співпрацювала з головним офісом у Польщі

Допомога при закритті офісу у Львові та представництва.

Реорганізувала роботу представництва Університету Інформаційних Технологій та Менеджменту (WSIiZ w Rzeszowie)

Покращила пошук та підбір працівників до представництв учбового закладу по Україні (13 представництв)

Контролювала виконання поставлених цілей представництвам та робітникам у головному офісі, які були у підпорядкуванні

Тісно співпрацювала із деканатом та ректоратом учбового закладу що знаходився у Жешові

Співпрацювала з головним консулом RP Polska у Львові та у областях , а саме візова підтримка абітурієнтів ( від 500 студентів щорічно), переміщення студентів , документаційни справи, культурні заходи тощо

Розробляла рекламні проектикультурні заходи, дні відкритих дверей Університету тощо

Вела авторські мовні курси польської мови для майбутніх студентів

Проводила тестування студентів для вступу до УІТМ.

Створила відділу з "0"

Організувала роботу та функціонування відділу і персоналу

Проводила та організовувала підбір працівників

Налаштувувала співпрацю з відділами та філіями фірми по Україні Організовувала переміщення та облік документів різного ступеня важливості

Визначала та планувала задачі та цілі

Контролювала виконання даних цілей та задач

Працювала над впровадженням мотивації працівників

Вдале впровадження мотивації.