Кількісний состав очолюваного мною підрозділу складав 17 співробітників.
Основні обов?язки :
1. Організація та контроль роботи складу
2. Планування та оптимізація процесів прийому, зберігання, відвантаження та переміщення вантажів
3. Контроль якості вантажів (лабораторний аналіз відібраних проб) при:
* при прийомі в склад;
* зберіганні;
* переміщенні;
* відвантаженні зі складу.
4. Ведення обліку вантажу на складі
5. Підготовка звітності про роботу складу
6. Забезпечення стандартів зберігання та безпеки вантажу
7. Періодична інвентаризація з аналізом залишків

Основні обов?язки на посаді:
1. Комунікація з орендарями
2. Ведення документообігу з питань оренди нерухомого майна
3. Представництво підприємства у взаємовідносинах з організаціями, підприємствами та органами місцевого самоврядування
4. Проведення переговорів з орендарями нерухомого майна
5. Контроль сплати оренди орендарями
6. Вирішення поточних питань господарської діяльності підприємства.
Основні досягнення на займаній посаді:
1. за півроку зменшив в 2 рази дебіторську заборгованість підприємства;
2. систематизував та впровадив оптимальне використання вільних площ для здачі в оренду;
3. систематизував та впровадив порядок паркування транспортних засобів на території зі своєчасною оплатою вищезазначеної послуги.

В підпорядкуванні перебували наступні підрозділи підприємства:
- виробничий
- юридичний
- відділ звернень замовників послуг, загальною кількістю 24 співробітника.
Основні обов?язки на займаній посаді: оформлення договорів на проведення технічної інвентаризації об’єктів нерухомого майна, оформлення технічної документації на об’єкти нерухомого майна, внесення даних ТІ до ЄДЕССБ. Супровід документації в сфері будівництва(e-construction). Взаємодія з органами державної влади та органами місцевого самоврядування, правоохоронними органами, установами та організаціями різних форм власності, фізичними та юридичними особами.
Основними досягненнями на посаді є -збільшення замовлень на підприємстві на 30%;
-поліпшення умов праіці співробітників, шляхом оновлення технічного обладнання;
- впровадження прийому замовлень on-line(віддалено);
- скорочення строків виконання замовлень від 2-х тижнів до 5 робочих днів;
- введення в експлуатацію після будівництва кисневої станції на території КП «Бердянське територіальне медичне об?єднання»;
- введення в експлуатацію після реконструкції кардіологічного та неврологічного відділень КП «Бердянське територіальне медичне об?єднання»;
- введення в експлуатацію після реконструкції та встановлення ангіографічного комплексу на базі одного з відділень КП «Бердянське територіальне медичне об?єднання»;
Нагороджений грамотою міського голови.
Також проводилась робота щодо:
• Аналізу конкурентного середовища для виявлення можливостей для розвитку
• Впровадження нововведень для покращення процесів та результативності роботи
• Встановлення пріоритетів для ефективного виконання завдань
• Здійснення контролю за якістю виконуваних робіт та процесів
• Управління часом та вміння працювати з високою навантаженням
• Адаптація до нових умов роботи
• Постійне навчання та розвиток професійних навичок
• Дотримання встановлених процедур і стандартів якості
• Планування та організація своєї роботи

Основні обов?язки:
- контроль за використанням та охороною земель(встановлення фактів самовільного зайняття земельних ділянок,
- контроль за користуванням земельних ділянок відповідно до цільового призначенням,
- правовий аналіз проектної(технічної) документації про відведення земельних ділянок(зміна цільового призначення, встановлення меж) щодо відповідності вимогам земельного законодавства України,
- правовий аналіз рішень органів місцевого самоврядування в сфері земельних питань щодо дотримання вимог земельног законодавства України,
- складання матеріалів про встановлення порушення та притягнення до адміністративної відповідальності в сфері земельного законодавства України.
Основним досягненнями на займаній посаді є матеріали перевірок за порушення земельного законодавства України на суму близько 5 млн. гривень, які в подальшому були скеровані до органів прокуратури для стягнення в судовому порядку.

Взаємодія з підприємцями. Оформлення дозвільної документації в сфері торгівлі та сфери послуг. Складання та виконання місцевих програм щодо підтримки підприємництва в місті. Участь у робочих комісіях та групах, створених органом місцевого самоврядування та посадовими особами. Підготовка проектів рішень міської ради та виконавчого комітету стосовно підприємницької діяльності. Розгляд скарг та звернень у сфері захисту прав споживачів. Організація ярмарок та фестивалів для розвитку підприємництва.
Нагороджений грамотою міського голови.

Взаємодія з підприємцями. Оформлення дозвільної документації в сфері торгівлі та сфери послуг. Складання та виконання місцевих програм щодо підтримки підприємництва в місті. Участь у робочих комісіях та групах, створених органом місцевого самоврядування та посадовими особами. Підготовка проектів рішень міської ради та виконавчого комітету стосовно підприємницької діяльності. Розгляд скарг та звернень у сфері захисту прав споживачів. Організація ярмарок та фестивалів для розвитку підприємництва.
Оголошено «Подяку міського голови».

Надання допомоги малозахищенним верствам населення.