1. 2018 по 02.2019 - помічник керівника
2. 02.2019 по 12.2019 - івент-менеджер
3. 12.2019 по 08.2021 - SMM-менеджер, digital-маркетолог
4. з 09.2021 - керівник відділу маркетингу напрямку в2в (5 чоловік в команді)
5. Розробка та впровадження PR-стратегій просування у мережі. Стратегії просування компанії, брендів та продуктів компанії у соціальних мережах (Instagram, Facebook); 2. Організація участі у партнерських івентах; технічне та організаційне забезпечення участі, виконання поставлених піар-завдань.
6. SMM-менеджер (Senior). Генерація та оформлення контенту під різні інструменти просування. Створення контент-плану, створення Stories. Написання «гнучких» скриптів для спілкування та продажів в Direct. Робота з відгуками.
7. Написання текстів для лендингів, розробка та створення лендингів на Тільді та Бітрікс.
8. Ведення YouTube-каналів. Створення контент-плану, запис відео-відгуків, інтерв'ю. Комунікація із підрядником, контроль вихідного матеріалу.
9. Виробництві відео реклами та інших відео матеріалів: написання сценарію (знімального та монтажного); пошук та підбір знімальних локацій та реквізиту; асистування на знімальному майданчику.
10. Пошук та комунікації з блогерами для реклами та взаємного піару.
11. Створення розширених звітів щодо ефективності

маркетингових каналів

1. РR-робота з друкованими виданнями, ЗМІ

Ключові досягнення:

• - пройшла весь шлях становлення маркетолога ??: від офіс-менеджера з хаотичним веденням соціальних мереж до структурного керівника відділу маркетингу в В2В сегменті;
• управління та робота з командою (5 чоловік): дизайнери (2), SMM-менеджер (1), копирайтер (1), фотограф (1). Постановка ТЗ, допомога у виконанні завданнь, контроль, зворотній зв'язок;
• збільшення охвату на ^63,7% , збільшення взаємодій з контентом на ^45,8% за 4 місяці (на прикладі Instagram акаунту, без використання платної реклами - суто SMM);
• розроблення стратегій просування продуктів, які чітко впливають на продажі в інтернте-магазині (від створення акційних пропозицій до рекламних креативів);
• збільшення % відеоконтенту в соціальних мережах та розвиток YouTube-каналу для лікарів-косметологів.

1. 06.2015-03.2016 - офіс-менеджер
2. 03.2016-06.2018 - адміністратор навчального центру

Обов'язки:

- набір працівників;

- ведення первинної документації, складання фінансових звітів;

- розробка та дизайн рекламної продукції (візитки, листівки, рекламні брошури компанії);

- робота з клієнтами (продаж послуг компанії, консультація клієнтів, вирішення конфліктних ситуацій);

- складання договорів на надання послуг компанії;

- контроль дотримання працівниками трудової дисципліни;

- часткове ведення та адміністрування сайту компанії;

- розміщення новин компанії та реклами центру в соціальних мережах;

- виконання доручень керівництва;

- забезпечення життєдіяльності офісу.

Ключові досягнення:

- збільшення кількості клієнтів центру на 30% за 6 місяців (за допомогою введення нових видів просування та реклами, а також завдяки правильному формуванню груп);

- розробка та впровадження нових проектів у роботі центру (Children's Cinema Club, Domar Literature Club, корпоративне навчання персоналу, керівництво та допомога у створенні унікального тесту для визначення рівня знань англійської мови);

- проведення корпоративного навчання (3 семестри) для 100 працівників: задіяно 5 викладачів;

- розробка маршруту/набір групи/супровід групи дітей (10 осіб) у поїздках на шкільні канікули (Запоріжжя-Одеса, 10 днів; Запоріжжя-Харків, 8 днів) у рамках роботи навчального центру.