прийняття, переведення/переміщення працівників, відпустки усіх видів, робота з лікарняними, звільнення працівників відповідно до КЗпП та внутрішніх нормативних документів; формування/ведення особових справ співробітників; ведення, облік, зберігання трудових книжок працівників проийнятих до 10.06.21 року, ведення електроних трудових через сайт ПФУ; контроль за дотриманням нормативу працевлаштування осіб з інвалідністю; ведення журналів обліку, . Консультації працівників з питань трудового законодавства. Ведення обліку військовозобов’язаних, призовників та резирвістів на підприємстві, подання відомостей про бронювання, або зміну облікових даних до ТЦК та СП, звіряння даних особових карток, списків призовників і військовозобов’язаних, внессення змін в облікові дані.

прийняття, переведення/переміщення працівників, відпустки всіх видів, робота з лікарняними, розрахунок страхового стажу, звільнення працівників відповідно до КЗпП та внутрішніх нормативних документів; формування особових справ співробітників; ведення, облік, зберігання трудових книжок працівників; складання та контроль за графіком відпусток; формування штатного розпису компанії; контроль за дотриманням нормативу працевлаштування осіб з інвалідністю; ведення журналів обліку, . Консультації працівників з питань трудового законодавства. Розробка внутрішніх положень компанії, Правила внутрішнього трудового розпорядку, посадових інструкцій

Ведення декілька юросіб,прийом, переведення/переміщення працівників, відпустки всіх видів, лікарняні: при вагітності та пологах, загальних захворюваннях, непрофесійних травмах, розрахунок трудового стажу звільнення працівників відповідно до КЗпП та внутрішніх нормативних документів; формування особових справ співробітників; ведення, облік, зберігання трудових книжок працівниківь відпрацьваного часу; складання та контроль за графіком відпусток; формування штатного розпису компанії; заповнення лікарняних працівників, розрахунок страхового стажу; Консультації працівників з питань трудового законодавства Розробка внутрішніх положень компанії, ПВТР, посадових інструкцій

Останні 2а роки роботу інспектора з кадрів поєднувала з роботою офіс-менеджера

( забезпечення життєдіяльності офісу;організація відряджень співробітників компанії, робота з кур'єрськимислужбами та ін)

З листопада 2011 року по 18.12.2015 - штат 250 осіб (роздрібна торгівля) Управління кадровим обліком в повному обсязі 1с "Зарплата і персонал", 7 прийом, переведення/переведення працівників, відпустки всіх видів, лікарняні: при вагітності та пологах, загальних захворюваннях, непрофесійних травмах, звільнення працівників відповідно до КЗпП та внутрішніх нормативних документів; формування особових справ співробітників; ведення, облік, зберігання трудових книжок працівників; ведення бази даних співробітників за програмою 1С; підготовка документів для оформлення зарплатних карток; ведення табеля; складання та контроль за графіком відпусток; ведення штатного розпису компанії; взаємодія з банком з питання забезпечення працівників зарплатними картками; повідомлення про прийом працівників через M.E.DOC консультації працівників з питань трудового законодавства заповнення лікарняних довідок працівників, розрахунок трудового стажу надання звітів до центру зайнятості,

Проходження реорганизації підприємства

Проходження перевірок соціального страхування

Проходження аудитів внутрішнього аудиту

Бухгалтер

з 05.2008 (4 роки) 18.11.2011

Фоззі-Фарм (аптечна мережа)

Ведення обліку касових операцій,• Ведення каси підприємства

• Нагляд за касовими дисциплінами в незалежних підрозділах (34 відділення)

Реєстрація касових апаратів, перереєстрація книг касових апаратів

Виплата заробітної плати працівникам бізнесу

Звіти про витрати

Інкасація