підбір персоналу ( проведення співбесід);

- самостійний пошук кадрів;

- адаптація новачків;

- підвищення ефективності праці персоналу;

- мотивація;

- відбір кандидатів.

пошук нових клієнтів;

— підтримання існуючої клієнтської бази;

— Інтернет продажів (продаж товару, ведення замовлень, оновлення даних, проведення консультацій);

— проведення презентацій, виставок;

— проведення рекламних акцій;

— пошук нових ринків збуту;

— просування ексклюзивного товару;

— контроль ведення документації;

— відстеження платіжних документів;

— контроль товарних залишків;

— організація оптових продажів.

організація постачання офісу.

— забезпечення чистоти і порядку в приміщеннях офісу.

— ефективне і культурне обслуговування відвідувачів.

— запобігання та ліквідація конфліктних та нестандартних ситуацій.

— підготовка матеріально-технічної бази для проведення переговорів.

— замовлення квитків, бронювання готелів.

консультування клієнтів;

— ведення документообігу;

— робота з касою;

— проведення презентацій;

— проведення рекламних акцій;

— робота зі складом;

— контроль продажу дверей;

— робота з паперовими каталогами.

- продаж продукції ( двері) ;

- пошук нових клієнтів;

- моніторинг ринку та конкурентів;

- контроль відвантажень і правильності заповнення документів;

- забезпечення взаємодії між усіма відділами компанії (бухгалтерія, фінансовий відділ) ;

- ведення внутрішньої звітності;

- ведення переговорів;

- обробка вхідної кореспонденції;

- контроль виконання обов'язків клієнтів;

- виконання особистих доручень керівника.