Организация и управление эффективной работой магазина.

• Управление персоналом магазина - подбор, обучение, мотивация, контроль работы персонала , создание эффективной команды

• Обеспечение высокого уровня обслуживания клиентов в соответствии с политикой компании

• Анализ продаж (показатели KPI)

• Выполнение плановых показателей магазина

• Контроль наличия в магазине ассортиментного ряда

• Учет и контроль товарно-материальных ценностей.

• Ведение и контроль кассовой и разрешительной документации.

• Взаимодействие с центральным офисом, ведение отчётности.

• Организация и участие в инвентаризациях, переоценках, приемах и списаниях товара.

• Обеспечение хранения складского товарного запаса.

• Контроль чистоты и технического состояния магазина