Функціональні обов'язки:
• Забезпечення виконання планів продажу та розвитку території.
• Здійснення ефективної взаємодії між компанією та клієнтами.
• Проведення навчання за продуктом для
персоналу ТТ, що реалізують продукцію підприємства.
• Контроль за виконанням клієнтами умов укладених договорів.
• Контроль за дотриманням цінової політики компанії на території регіонального
представництва.
• Забезпечення та контроль наявності рекламної продукції на ТТ та у транспортному засобі.
• Пошук та своєчасне надання інформації про конкурентів (умови, ціни, р-н діяльності та ін.)

Обов'язками: -Набір торгової команди. -Навчання команди відповідно до стандартів компанії. -Виконання KPI. -Контроль якості надання послуг для компанії. Досягнення: -Здобув досвід в управлінні/керуванні людьми ; -За период роботи виконання планів на 100% +; - Був гибким та пидлаштовувався під зміни.

Обов'язки:
-Запуск нового продукту;
-Побудова дистрибуції;
-Дотримання вимог мерчіндайзінга;
-Супровід реалізації на ввіреній території;
-Контроль дебіторської заборгованості;
-Візити на торговельні точки по маршруту;
-Виконання  показників KPI;
-Збільшеня  продажів.
Досягнення:
-В перший місяць побудував дистрибуцію на території;
-Кожен місяц виконання планів з продажів;
Вів ключових клієнтів у місті;

Обов‘язки:
-Зустрічатись з потенційними клієнтами та робити презентацію продукту; -Здійснювати післяпродажну підтримку клієнта;
-Виконувати встановлений план із супроводу продажів;
Досягненя:
-За 2 роки в компанії кожен місяць виконував план max; -
В змаганнях між регіонами займав призові місяця.

Обов’язки:
-Консультація клієнтів відповідно до корпоративних стандартів, інформування про акції та спеціальні пропозиції;
-Виконання особистого плану продажів;
-Своєчасне поповнення товару, викладка згідно стандартів;
-Проведення переобліків, формування замовлень
-Ведення необхідної звітності;
Досягнення:
-Збільшив обіг в 2 рази в перші 3 місяці;
-Сім разів ставав кращим продавцем місяця в магазині.