-Підбір та навчання персоналу

-Складання графіків для персоналу

-Забезпечення виконання плану продажів

-Організація ефективного обслуговування клієнтів

-Організація ведення товарного обліку в магазині (прийом товару, уцінка, списання, інвентарізація і т.д.)

-Контроль якості виконання основ мерчендайзингу

-Своєчасне надання в бухгалтерію необхідних документів

-Робота з грошовими коштами

-Надання звітності вищому керівництву

-Виконання доручень безпосереднього керівника

-Підбір персоналу та його адаптація

-Складання графіка виходу на роботу

-Забезпечення виконання планів продажу

-Робота з уціненим та бракованим товаром

-Викладка товару згідно планограм

-Своєчасний прийом товару, контроль залишків, ревізії

-Інкасація

-Виконання поставлених завдань

-Забезпечення життєдіяльності магазину в цілому!

-підбір та навчання персоналу

-мотивація персоналу

-замовлення товару

-розрахунок з постачальниками

-проведення планових інвентаризацій

-участь у відкриті нових ТТ

-інші адміністративні роботи

Звіти, робота з кадровими документами, складськими документами договорами, нарахування зп!

Проводка грошових коштів, реалізація, первинна документація, робота з клієнтами по телефону (в тому числі дебіторська заборгованість), звітність.

Проводка грошових коштів, завантаження заявок, їх обробка, прихід, повернення, рахунки товару. Підготовка сертифікатів до видаткових накладних, ведення первинної бухгалтерської документації, звірки, звітність, робота з клієнтами по телефону, в тому числі прийом-відправлення факсу та електронних листів, виконання доручень керівника, робота з орг. технікою. 4 роки стажу старшим оператором підрозділу "Приходи".