- подбор персонала, обучение сотрудников, оптимизация работы отдела;
- контроль, мониторинг, анализ рабочих процессов и результатов работы отдела;
- обеспечение выполнения основных показателей деятельности отдела (количество подчинённых 7 человек и более);
- работа с ассортиментом товара и введение нового;
- работа с поставщиками (заказ товара, поиск новых, возвраты товаров );
- работа с тендерами;
- работа с первичной документацией ;
- внедрение изменений (нововведений) в работе ;
- формирование положительного психологического климата в коллективе;
- работа с жалобами клиентов , удержание покупателя ;