До моїх функціональних обов’язків входить: Здійснення кадрового адміністрування відповідно до КЗпП України (прийом, переведення, звільнення працівників); Ведення обліку трудових договорів; Формування і зберігання особових справ працівників відповідно до вимог законодавства; своєчасне внесення змін в них; Ведення картки працівника П-2; Заповнення, облік та зберігання трудових книжок, ведення КОРТК; Ведення штатного розпису, обліку особового складу працівників; Розробка посадових інструкцій; Ведення табелів обліку робочого часу; Оформлення лікарняних листків, розрахунок страхового стажу; Складання графіку відпусток, ведення їх обліку та надання; Оформлення та облік видачі довідок про працевлаштування працівникам; Реалізація проектів з управління персоналом; Складання та направлення внутрішнім клієнтам звітності по персоналу; Консультування співробітників Компанії з питань трудового законодавства; Пошук та підбір персоналу.