Работал в 3 компаниях   7 лет 1 месяц

Негосударственные организации / NGO

Corporative fundraiser

SOS childrens villages Ukraine

Негосударственные организации / NGO

1 год 1 месяц

07.2019 - 07.2020

Development director

ОБФ Шлях до дому

Негосударственные организации / NGO

1 год 9 месяцев

10.2017 - 06.2019

Development director

ВБО Даун синдром

Негосударственные организации / NGO

4 года 3 месяца

07.2013 - 09.2017

Ключевая информация

Експерт у некомерційному секторі з понад 18-річним досвідом роботи в НУО та понад 13 роками успішної практики у фандрейзингу та грантрайтингу. Спеціалізуюся на повному циклі управління грантами: від моніторингу донорських можливостей та написання виграшних грантових заявок до координації звітності. Володію широким інструментарієм залучення коштів (листи, дзвінки, зустрічі, заходи, скриньки), маю успішний досвід роботи з юридичними та фізичними особами, а також власну базу лояльних донорів.

Professional Summary:Result-driven NGO professional with 18+ years of experience in the non-profit sector and over 13 years of proven track record in fundraising and grant writing. Expert in the full grant management cycle, from donor mapping and developing winning grant proposals to high-quality reporting. Skilled in a diverse range of fundraising tools (direct outreach, donor relations, campaigns, events) with a strong network of corporate, institutional, and individual donors.Як оформити ц

Учился в 1 заведении

Запорізький національний університет

Соціології і управління

2005

Владеет языками

Английский

продвинутый

Может проходить собеседование на этом языке

Может проходить собеседование на этом языке

Украинский

свободно

Дополнительная информация

Свій розділ

Особисті якості (Soft Skills) якості, що допомагають будувати довгострокові відносини з донорами та працювати в умовах дедлайнів:Високий рівень емпатії та розвинений емоційний інтелект: вміння знаходити індивідуальний підхід до різних типів донорів (від великого бізнесу до приватних осіб) [сторона B2B та B2C].Стратегічне мислення та аналітичний склад розуму: здатність бачити проєкт комплексно, прогнозувати фінансові ризики та адаптувати ідеї під пріоритети донорів.Стресостійкість та гнучкість: досвід ефективної роботи в умовах жорстких дедлайнів (особливо під час подачі грантових заявок) та швидких змін у секторі.

Націленість на результат (Result-oriented): проактивність у пошуку нових джерел фінансування та партнерств.

Додаткова інформація (Additional Information):Водійське посвідчення: Категорія В, наявність власного автомобіля (виїзди на моніторинг проєктів у регіони або координацію офлайн-івентів).Готовність до відряджень: Готовність до робочих поїздок по Україні та за кордон (до 30% робочого часу).

Цифрові навички: Досвід роботи з CRM-системами для фандрейзингу, таск-менеджерами (Trello) та аналітичними інструментами.

Захоплення (Interests / Hobbies) соціальна відповідальність, розвиток, екологічність:Волонтерство: участь у локальних соціальних ініціативах Постійне навчання: інтерес до поведінкової психології та сучасного менеджменту.Активний відпочинок: біг, туризм, сауна, моржування та командні види спорту

Свій розділ

Особисті якості (Soft Skills) якості, що допомагають будувати довгострокові відносини з донорами та працювати в умовах дедлайнів:Високий рівень емпатії та розвинений емоційний інтелект: вміння знаходити індивідуальний підхід до різних типів донорів (від великого бізнесу до приватних осіб) [сторона B2B та B2C].Стратегічне мислення та аналітичний склад розуму: здатність бачити проєкт комплексно, прогнозувати фінансові ризики та адаптувати ідеї під пріоритети донорів.Стресостійкість та гнучкість: досвід ефективної роботи в умовах жорстких дедлайнів (особливо під час подачі грантових заявок) та швидких змін у секторі.

Націленість на результат (Result-oriented): проактивність у пошуку нових джерел фінансування та партнерств.

Додаткова інформація (Additional Information):Водійське посвідчення: Категорія В, наявність власного автомобіля (виїзди на моніторинг проєктів у регіони або координацію офлайн-івентів).Готовність до відряджень: Готовність до робочих поїздок по Україні та за кордон (до 30% робочого часу).

Цифрові навички: Досвід роботи з CRM-системами для фандрейзингу, таск-менеджерами (Trello) та аналітичними інструментами.

Захоплення (Interests / Hobbies) соціальна відповідальність, розвиток, екологічність:Волонтерство: участь у локальних соціальних ініціативах Постійне навчання: інтерес до поведінкової психології та сучасного менеджменту.Активний відпочинок: біг, туризм, сауна, моржування та командні види спорту

Viacheslav

Консультант по фандрейзингу

Киев

Готов переехать: Львов

1 000 $

43 года

Активно ищет работу

Последняя активность 2 дня назад