Працював в 3 компаніях 7 років 1 місяць
Недержавні організації / NGO
Corporative fundraiser
SOS childrens villages Ukraine
Недержавні організації / NGO
1 рік 1 місяць
07.2019 - 07.2020
Development director
ОБФ Шлях до дому
Недержавні організації / NGO
1 рік 9 місяців
10.2017 - 06.2019
Development director
ВБО Даун синдром
Недержавні організації / NGO
4 роки 3 місяці
07.2013 - 09.2017
Ключова інформація
Експерт у некомерційному секторі з понад 18-річним досвідом роботи в НУО та понад 13 роками успішної практики у фандрейзингу та грантрайтингу. Спеціалізуюся на повному циклі управління грантами: від моніторингу донорських можливостей та написання виграшних грантових заявок до координації звітності. Володію широким інструментарієм залучення коштів (листи, дзвінки, зустрічі, заходи, скриньки), маю успішний досвід роботи з юридичними та фізичними особами, а також власну базу лояльних донорів.
Professional Summary:Result-driven NGO professional with 18+ years of experience in the non-profit sector and over 13 years of proven track record in fundraising and grant writing. Expert in the full grant management cycle, from donor mapping and developing winning grant proposals to high-quality reporting. Skilled in a diverse range of fundraising tools (direct outreach, donor relations, campaigns, events) with a strong network of corporate, institutional, and individual donors.Як оформити ц
Навчався в 1 закладі
Запорізький національний університет
Соціології і управління
2005
Володіє мовами
Англійська
поглиблений
Може проходити співбесіду на цій мові
Може проходити співбесіду на цій мові
Українська
вільно
Додаткова інформація
Свій розділ
Особисті якості (Soft Skills) якості, що допомагають будувати довгострокові відносини з донорами та працювати в умовах дедлайнів:Високий рівень емпатії та розвинений емоційний інтелект: вміння знаходити індивідуальний підхід до різних типів донорів (від великого бізнесу до приватних осіб) [сторона B2B та B2C].Стратегічне мислення та аналітичний склад розуму: здатність бачити проєкт комплексно, прогнозувати фінансові ризики та адаптувати ідеї під пріоритети донорів.Стресостійкість та гнучкість: досвід ефективної роботи в умовах жорстких дедлайнів (особливо під час подачі грантових заявок) та швидких змін у секторі.
Націленість на результат (Result-oriented): проактивність у пошуку нових джерел фінансування та партнерств.
Додаткова інформація (Additional Information):Водійське посвідчення: Категорія В, наявність власного автомобіля (виїзди на моніторинг проєктів у регіони або координацію офлайн-івентів).Готовність до відряджень: Готовність до робочих поїздок по Україні та за кордон (до 30% робочого часу).
Цифрові навички: Досвід роботи з CRM-системами для фандрейзингу, таск-менеджерами (Trello) та аналітичними інструментами.
Захоплення (Interests / Hobbies) соціальна відповідальність, розвиток, екологічність:Волонтерство: участь у локальних соціальних ініціативах Постійне навчання: інтерес до поведінкової психології та сучасного менеджменту.Активний відпочинок: біг, туризм, сауна, моржування та командні види спорту
Свій розділ
Особисті якості (Soft Skills) якості, що допомагають будувати довгострокові відносини з донорами та працювати в умовах дедлайнів:Високий рівень емпатії та розвинений емоційний інтелект: вміння знаходити індивідуальний підхід до різних типів донорів (від великого бізнесу до приватних осіб) [сторона B2B та B2C].Стратегічне мислення та аналітичний склад розуму: здатність бачити проєкт комплексно, прогнозувати фінансові ризики та адаптувати ідеї під пріоритети донорів.Стресостійкість та гнучкість: досвід ефективної роботи в умовах жорстких дедлайнів (особливо під час подачі грантових заявок) та швидких змін у секторі.
Націленість на результат (Result-oriented): проактивність у пошуку нових джерел фінансування та партнерств.
Додаткова інформація (Additional Information):Водійське посвідчення: Категорія В, наявність власного автомобіля (виїзди на моніторинг проєктів у регіони або координацію офлайн-івентів).Готовність до відряджень: Готовність до робочих поїздок по Україні та за кордон (до 30% робочого часу).
Цифрові навички: Досвід роботи з CRM-системами для фандрейзингу, таск-менеджерами (Trello) та аналітичними інструментами.
Захоплення (Interests / Hobbies) соціальна відповідальність, розвиток, екологічність:Волонтерство: участь у локальних соціальних ініціативах Постійне навчання: інтерес до поведінкової психології та сучасного менеджменту.Активний відпочинок: біг, туризм, сауна, моржування та командні види спорту
Viacheslav
Viacheslav
Консультант по фандрейзингу

Київ
Готовий переїхати: Львів
Остання активність 2 дні тому