Импорт/экспорт как цели отображены в портфолио, а здесь на логистике остановлюсь подробнее. Роль ее в бизнесе НЕ краеугольная, на 99% чисто телефонная и логисты зря так превозносят ее. Не буду аргументировать голословно и не хочу местных позорить, с кем тут уже работал или еще предстоит работать. Покажу на примере санкт-петербургской компании Глогос. До лета 2014 года и после они мне с Питера звонили раз 40! «Как поживаете, что перевозите, какие планы строите?» «Какие грузы ваши, какие объемы?» «Вот 30000тн чугуна в Николаеве, это не вы вывозите?» Просто без мыла лезут в Европухоль! (Лучше б сознались, кто слал в Херсон «Механика Погодина».) И того 40 звонков наверно чего-то им стоили. Да меня они к себе так и не пристроили.

Вот кака неказиста жизнь типичного логиста. И не столь важно компания какая, идут по пути телефонного попугая, на те же грабли снова наступая, отсюда и текучесть кадров такая. Точнее зовется это состояние страуса, чья голова не хочет целиться в цели главные. Нет бы перехватить инициативу. Нет бы импорт/экспорт прямо иностранцам продвинуть. Нет бы прямо товары размещать в рекламе и продавать тот же чугун налево направо... Но увы, не так устроены страусы и попугаи.

Будучи не из их зоопарка, я предлагаю: 1) мировая реклама ТОВАРОВ; 2) вовлеченность 24/7, но не под шум пернатых (удаленная занятость); 3) приличная зарплата, за 1ый месяц авансом (в знак понимания); 4) налаживание процесса, а не погоня за результатом.