Основні обов’язки: розробляю HR процеси;
проводжу оцінки та системтизцію діючих HR процесів, з метою коригування або оптимізацію;
впроваджую HR процеси в усіх напрямках: (рекрутинг і адаптація, рerformance, система мотивації);
вибудовую систему показників роботи HR (KPI); працюю з job-сайтами, розміщую вакансії соц.мережах, шукаю кандидатів та роблю скринінг резюме,
проводжу первинні співбесіди, погоджую подальші співбесіди з керівниками підрозділів;
проводжу Onboarding & Offboarding кандидатів; займаюсь адаптаціє персоналу; працюю в 1С 8 ЗУП Управлінський, Бітрікс, Hurma.

• продажи в сегменте В2В
  - анализ деятельности отдела продаж
  - 1С, Битрикс24
  - заключение договоров
  - контроль задолженности
  - первичная документация

-контроль процесса работы кц

- организация работы проектов - отчетность по работе проектов и работе сотрудников - поиск, прием, обучение и адаптация персонала, работа с документацией, графики работ, размещение вакансий на различных инет ресурсах, проведение отбора и собседований.

- взаимодействие и переговоры с заказчиками.

- внедрение и реализация продажных проектов с ориентированностью на результат, прозвоны В2В, В2С,