• Обслуговування клієнтів у відділенні відповідно до стандартів компанії
• Приймання, оформлення та видача поштових відправлень і посилок
• Приймання комунальних та інших платежів
• Приймання та видача грошових переказів
• Видача пенсій, соціальних виплат та інших грошових коштів
• Консультування клієнтів щодо поштових, фінансових та супутніх послуг
• Робота з касою, ведення касової дисципліни та оформлення супровідної документації
• Продаж поштової продукції, товарів і додаткових послуг
• Навчання, адаптація та наставництво нових працівників
• Контроль дотримання стандартів обслуговування та внутрішніх процедур
• Робота з внутрішньою звітністю та службовою документацією

• Контроль приймання, переміщення та відвантаження товарів на складі
• Перевірка відповідності товарів супровідній документації та замовленням
• Контроль якості, цілісності та комплектності товарів
• Сканування, облік і контроль руху товарно-матеріальних цінностей у складській системі
• Комплектація, сортування та групування замовлень перед відвантаженням
• Видача товарів і посилок працівникам служби доставки та перевізникам
• Контроль правильності комплектування замовлень і підготовки їх до відправлення
• Виявлення та усунення розбіжностей у складському обліку
• Участь у проведенні інвентаризацій і контролі залишків товару
• Дотримання стандартів складської логістики, правил безпеки та внутрішніх регламентів компанії.

• Управління персоналом (8 працівників), підбір та навчання персоналу, розподіл задач, контроль якості роботи персоналу, планування графіку роботи персоналу, погодження графіку відпусток
• Розробка та дотримання асортиментної матриці товару
• Робота з постачальниками
• Проведення інвентаризацій
• Розрахунок та виплата заробітної плати персоналу
• Взаємодія з державними структурами (державна фіскальна служба, державна служба України з надзвичайних ситуацій, органи місцевого самоврядування)

Організація роботи готелю-ресторану:

• Контроль дотримання санітарних норм
• Адміністрування роботи готелю, контроль заселення та виселення гостей, контроль своєчасного прибирання номерів
• Управління персоналом (8 працівників), розподіл задач, контроль якості роботи персоналу, планування графіку роботи персоналу, погодження графіку відпусток
• Розробка та погодження меню
• Формування, аналіз та замовлення необхідної кількості продукції та витратних матеріалів
• Робота з постачальниками

Організація роботи кафе-бар:

• Управління персоналом (18 працівників), розподіл задач, контроль якості роботи персоналу, планування графіку роботи персоналу, погодження графіку відпусток
• Розробка та погодження меню
• Формування, аналіз та замовлення необхідної кількості продукції та витратних матеріалів
• Робота з постачальниками
• Організація розважальних заходів (бенкети, розважальні шоу)