Комунікація та супровід працівників, які є військовозобов'язаними та призовниками (інформування правил військового обліку, оповіщення тощо);Формування особистих справ військовозобов'язаного, призовників і резервістів, перевірка військово-облікових документів при наймі;Моніторинг змін та інформування про кадрові рухи в компанії ТЦК та СП (прийом, переведення, звільнення);Комунікація з ТЦК та СП;Консультування співробітників та керівників щодо питань військового обліку, Бронювання працівників через портал Дія, моніторинг доступної квоти та звітність;Формування витягів, повідомлень та інших документів, пов'язаних з військовим обліком.

-ведення кадрового обліку в повному обсязі (340 чол.);

-ведення особистих справ, електронних трудових книжок;

-закриття табелів;

-облік ведення персоналу в 1С та ЗУП;

-робота з архівом;

-комунікація з керівниками підрозділів з питань кадрового адміністрування.

Контроль виконання договорів, фінансових розрахунків, участь у тендерах, підготовка тендрної документації, складання та підписання виконавчої документації (накази, акти звіряння, акті виконаних робіт, протоколи та інш.).

Розподіл обов'язків між працівниками, контроль виконання завдань працівників. Планування зустрічів керіника.

Організація забезпечення діяльності матеріально технічними засобами підприємства.

Діловодство та кадровий документообіг (прийом на роботу, звільнення, відпуски, ведення табеля обліку робочого часу).

Виконання обов'язків заступника директора.