Організовую процеси добору персоналу: формую вимоги до вакансій, публікую оголошення та проводжу первинний відбір кандидатів. Координую співбесіди й підтримую зв’язок із кандидатами на всіх етапах найму. Супроводжую адаптацію нових працівників і допомагаю їм ознайомитися з внутрішніми процедурами компанії. Веду кадрову документацію, підтримую актуальність даних про персонал і сприяю ефективній внутрішній комунікації. Веду охорону праці та пожежну безпеку. Перевірка належності та чинності військового обліку в кандидатів. Комунікація на всих рівнях в компанії. Підбір та тестування нових технологій та продуктів для ефективності в роботі. Позитивне відношення до відряджень.