Обов'язки на посаді керуючого супермаркетом:

- виконання планових показників (KPI);

- організація роботи підрозділів;

- формування графіків;

- формування та корегування замовлень сировини та товару ;

- управління персоналом (70 підлеглих);

- організація прийому, складування, зберігання, інвентаризації, списання та якості товарних та матеріальних цінностей. ;

- ведення документації (кадрові документи, авансові та матеріальні звіти, звітність оплати праці, реєстри наказів, розпоряджень, постанов та інструкцій, ведення протоколів зборів);

- мотивація та розвиток професійних навичок співробітників;

- організація бізнес-процесів супермаркету;

- опрацювання звернень клієтів.

Досягнення:

За період роботи брала участь в синертимах по розробці концепції зниження плинності персоналу та довгострокової укомплектованості колективу;

Очолювала команду відкриття нових супермаркетів та організовувала сам процес

Виконувала роль кризис-менеджера при занижених показниках КРІ на окремих торгових об”єктах

За період роботи керуючою - виконання плану продажів більше 100%; укомплектування штату на довгостроковий період; скорочення показників списання; регулярне проходження всіх перевірок на високий показник (ХАСП,ЗПП, Держспоживслужба, тайний клієт); своєчасність здачі звітів та вдале ведення документообігу, розробила індивідуальні карти робочого дня для співробітників з урахуванням всіх бізнес-процесів.