Ведення кадрового діловодства, в т.ч.:організація своєчасного оформлення (приймання, переведення і звільнення) працівників згідно з трудовим законодавством, положеннями, інструкціями і наказами директора.Ведення військового обліку. Облік особового складу та облік військовозобов'язаних, робота в електронному кабінеті страхувальника на порталі ПФУ та ін.

Менеджер по персоналу

з 10.2020 по теперішній час

Приватна фірма " Діта", Хмельницький (Будівництво)

Пошук та підбір персоналу, згідно напрямку роботи фірми.Ведення кадрового діловодства в повному обсязі : — ведення обліку особового складу підприємства ; — оформлення прийняття, переведення , звільнення працівників, згідно трудового законодавства; — формування і ведення особових справ працівників; — заповнення, ведення обліку і зберігання трудовхи книжок працівників; — ведення обліку надання відпусток працівникам; — ведення штатного розпису;

1.Ведення кадрового діловодства в повному обсязі для штату чисельністю 200-300 чоловік:— ведення обліку особового складу підприємства ; — оформлення прийняття, переведення , звільнення працівників, згідно трудового законодавства; — формування і ведення особових справ працівників; — заповнення, ведення обліку і зберігання трудовхи книжок працівників; — ведення обліку надання відпусток працівникам; — ведення штатного розпису;— робота з листками непрацездатності;— ведення табелів обліку робочого часу.

2. Нарахування , виплата заробітної плати;Нарахування , виплата відпускних, лікарняних; Підготовка і здача звітності ( ЄСВ, 1-ДФ, статистична звітність, звітність в службу зайнятості)