Профессиональные навыки:

• Опыт работы в транспорте более 13 лет
• Опыт управления людьми (свыше 400 человек): управление командой, улаживание конфликтов, обучение и развитие людей, разработка организационной структуры, систем мотивации;
• Планирование и организация (мероприятия, ресурсы, необходимые для достижения поставленных целей, способность работать при минимальном бюджете, контроль KPI).
• Управление департаментом (системный подход, прогнозирование на несколько шагов вперед, делегирование полномочий, вовлеченность и заинтересованность в успехе);
• Умение работать в режиме многозадачности;
• Навыки ведения переговоров.

Личные качества:

Активная жизненная позиция, хорошие организаторские и аналитические способности. Пунктуальность, ответственность, инициативность. Самостоятельность в принятии решений, гибкость, ориентирование на результат. Высокая работоспособность, умение работать с большим количеством информации, стрессоустойчивость, быстрая адаптация.

Опыт работы

Директор департамента транспортной логистики

с 01.2017 по настоящее время

СП «Оптима Фарм, ЛТД» (фарм.дистрибуция)

Ключевые функциональные обязанности:

• Участие в разработке транспортной стратегии Кампании на финансовый год;
• Разработка, защита и контроль выполнения плана транспортных мероприятий на фин.год;
• Инициирование, контроль проведения и подготовка результатов по выбору поставщиков услуг (тендеры, альтернативные просчеты и т.п.);
• Контроль обеспечения бесперебойной, своевременной организации работы департамента (содержание автотранспорта в исправном состоянии, контроль закупки и наличия запасных частей и ГСМ);
• Анализ и оптимизация затрат на запчасти и ГСМ;
• Контроль соблюдения сотрудниками принятых схем, правил, инструкций, сроков оформления и сдачи документов в бухгалтерию;
• Оперативное управление департаментом.

Достижения:

• Корректировка процесса планирования и реализации транспортных перевозок собственным и наемным транспортом - позволило сократить транспортные затраты компании.
• Оптимизация процессов внутри отдела (функциональное разделение, определение зон ответственности и целей) - позволило убрать дкблирование функций, оптимизировать нагрузку на персонал и повысить его эффективность;
• Обоснование и реализация изменений в текущую систему грузовых перевозок - позвоило расширить автопарк со 150 до 300 грузовых автомобилей;
• Разработка и внедрение новых форм контроля и учета расхода ресурсов (ГСМ, запчастей) - привело к существенной экономии (25%)
• Структурирование процессов связанных с повышением качества обслуживания Клиентов (экспедиция) - позводило минимизировать кол-во рекламаций от клиентов компании (на 30%) и время доставки товара клиентам (с 7-ми до 5-ти часов)

Диспетчер/логист транспортного отдела

с 06.2013 по 01.2017 (3 года 6 месяца)

СП «Оптима Фарм, ЛТД» (фарм.дистрибуция)

Ключевые функциональные обязанности:

• Обеспечение качественной и бесперебойной доставки товара клиентам.
• Планирование маршрутов на доставку по г.Киев, киевской области,черниговской области, черкасской области.
• Работа с персоналом: операторами, водителями-экспедиторами и экспедиторами по учёту ежедневных доставок товара , по количеству и качества - клиентам Киева и области.
• Ежедневная работа с рекламациями (анализ и устранение качества доставки).
• Прием возвратного товара и документов.

Достижения:

• Организация работы отдела с ноля
• Содействие в разработке действующей программы планирования, создания и учета маршрутов
• Увеличение геог