Я, як керуюча магазину, забезпечувала ефективну роботу персоналу, координувала процес прийому та видачі товарів, відповідала за організацію та ведення інвентаризації. Забезпечувала високий рівень обслуговування покупців, вирішуючи конфліктні ситуації та надавала консультації щодо товарів. Результативно управляла робочим процесом, сприяючи підвищенню ефективності роботи колективу та досягненню поставлених цілей.

З посади продавця, завдяки наполегливості, аналітичним здібностям, досвідом ведення звітності, вмінням керувати та делегувати досягла посади керівника відділу оптово-роздрібної торгівлі.
Із обов'язків:

1. Організація продуктивної роботи мережі
2. Табелювання працівників
3. Здійснення контролю наявності різноманітного асортименту
4. Участь і організація торговельних виставок/ярмарок
5. Аналітика мережі
6. Збір інкасації