• Планування та організація своєї роботи
• Адаптація до нових умов роботи
• Постійне навчання та розвиток професійних навичок
• Встановлення пріоритетів для ефективного виконання завдань
• Забезпечення життєдіяльності офісу (закупівля канцтоварів, води, витратних матеріалів, господарських товарів)
• Взаємодія з підрядниками, орендодавцями та сервісними службами
• Організація корпоративів, замовлення подарунків для співробітників
• Організація зустрічей, нарад, прийому гостей
• Кадровий облік (базовий): ведення табеля обліку робочого часу, первинне оформлення співробітників
• Ведення ділового листування (українською та, за наявності, англійською мовами)
• Виконання особистих доручень керівника

Ведення та контроль 16 ТТ:

- організація всіх операційних процесів магазинів та безпосередня участь у них;

- організація роботи персоналу, навчання персоналу;-

- успішне виконання всіх операційних показників ТТ (продажі, списання, плинність персоналу);

- ведення необхідної звітності;

- робота в торговому залі, робота з касовим апаратом, пост- терміналом;

- забезпечення вчасних відкриттів та безперебійної роботи всіх ТТ;

- робота з асортиментом товарів, аналіз продажів та пошук шляхів для покращення планів кас;

- контроль за дотриманням стандартів та вимог компанії ;

- робота в команді на спільний результат , керування командою, мотивація і розвиток професійних навичок співробітників.

- Організація роботи філії та забезпечення її ефективної діяльності

- Керування персоналом філії та розподіл завдань

- Планування та виконання бюджету філії;

- Взаємодія з головним офісом та іншими філіями;

- Вирішення організаційних та технічних питань всіх ТТ мережі

Також є досвід ведення документації, реєстрація договорів, вхідної та вихідної документації;

робота з кур'єрськими службами, поштовими відділеннями;

Організація зустрічей та підготовка до свят.

- координація роботи 5 торгових точок;

- комунікація з постачальниками;

- формування замовлень та аналіз продажів;

- контроль дотримання стандартів компанії;

- забезпечення комфорту та побажань гостей ( покупців);

- контроль якісного обслуговування ;

- забезпечення своєчасного відкриття та безперебійної роботи ТТ;

- робота в 1С ;

- знання касової дисципліни;

- координація роботи персоналу магазинів ,ведення графіків виходу на роботу, проведення співбесід

- Аналіз ринку та попиту покупців

- Управління асортиментом та запасами товарів