1. Комплексний юридичний супровід роботи медичних центрів, клінік, лабораторій.

2. Аналіз нормативно-правових вимог у сфері охорони здоров’я та їх впровадження у внутрішні процеси.

3. Підготовка та супровід пакету документів для отримання ліцензій: медична практика, використання джерел іонізуючого випромінювання, діяльність пов’язана з обігом наркотичних засобів, психотропних речовин і прекурсорів.

4. Розробка внутрішніх політик, положень, інструкцій, стандартів операційних процедур (SOP), протоколів взаємодії персоналу.

5. Юридичний аудит документації медичного закладу на відповідність законодавству, виявлення ризиків та невідповідностей, підготовка рекомендацій щодо їх усунення.

6. Підготовка договорів про надання медичних послуг, договорів з пацієнтами, інформованих згод, політик конфіденційності, персональних даних та ін.

7. Підготовка посадових інструкцій, трудових договорів, контрактів із медичним персоналом.

1. Договірна робота в сфері надання медичних послуг:

1.1 договори про надання медичних послуг із приватними закладами охорони здоров`я, страховими компаніями (компанія-виконавець), аутсорс (компанія-замовник)

1.2 договори про надання послуг у сфері охорони здоров`я за результатами публічних торгів та прямі договори із закладами охорони здоров’я державної та комунальної форми власності (компанія - виконавець).

2. Підготовка документів та участь в публічних закупівлях послуг у сфері охорони здоров`я.

3. Договірна робота в сфері орендних відносин:

3.1 договори оренди, акти приймання-передачі, зміни до договорів, облік орендних відносин, моніторинг аукціонів з оренди державного/комунального майна, підготовка документів та участь в таких аукціонах. 4. Ведення обліку виконаної роботи, забезпечення зберігання та обліку справ відповідно до визначеної номенклатури.

1. Розробка (участь у розробці) документів правового характеру, проектів договорів, зовнішньо - економічних контрактів, трудових договорів та контрактів з працівниками, наказів та іншої внутрішньої документації підприємства.

2. Представництво та захист інтересів підприємства у відносинах з підприємствами, установами, організаціями усіх форм власності, державними органами, органами місцевого самоврядування.

3. Участь у досудовому врегулюванні спорів та здійснення заходів щодо стягнення заборгованості на користь підприємства.

4. Представництво та захист інтересів підприємства у судових та правоохоронних органах.

5. Оформлення прийняття, переведення і звільнення працівників відповідно до законодавства про працю, положень, інструкцій і наказів керівника підприємства.

6. Розробка та реєстрація колективного договору, правил внутрішнього трудового розпорядку.

7. Надання правової допомоги структурним підрозділам.

8. Формування, ведення особових карток та особових справ працівників, внесення змін, пов'язаних з трудовою діяльністю.

9. Заповнення, ведення обліку та зберігання трудових книжок працівників.

10. Ведення обліку надання відпусток працівникам, здійснення контролю за складанням і додержанням графіків чергових відпусток.

1. Сімейне право (справи про розірвання шлюбу, стягнення аліментів, дозволи на укладення шлюбу неповнолітніми особами).

2. Господарське право (абонентське обслуговування юридичних осіб: стягнення дебіторської заборгованості, складання, аналіз господарських договорів, ведення протоколів наглядових рад та ін.).