Обов'язки:

• ведення кадрового адміністрування в повному обсязі: прийняття, звільнення, переведення, надання відпусток, лікарняні, декрети, ведення військового обліку (штат 150 осіб);
• організація відряджень;
• ведення журналів реєстрацій кадрових наказів (основний склад, основна діяльність, відпустки);
• проведення співбесід, підбір персоналу (розміщення вакансій на різних інформаційних площадках) та оцінка їх навиків;
• оформлення, облік, зберігання та супровід трудових книжок, ведення особових справ;
• підготовка довідок з місця роботи для надання за місцем вимоги;
• прийняття рішення (спільно з керівником) стосовно підвищення на посаді, звільнення працівників і т.д.

Обов'язки:

• ведення договірної документації компанії;
• робота з кореспонденцією вхідною та вихідною;
• робота з банками, державними органами, нотаріусами, страховими компаніями;
• ділове листування, розробка внутрішніх документів компанії, моніторинг законодавства;
• комунікація з іноземними партнерами;
• складання позовів, скарг, претензійних листів, інших юридичних документів;
• виїзд в судові, державні органи, установи соціального захисту, місцевого самоврядування, організації та підприємства з метою вирішення нескладних питань, отримання та подачі документів;
• виконання інших доручень керівника в рамках своїх обов’язків.

За період своєї роботи на даній посаді, мала змогу працювати з Торгово-промисловою палатою України для розробки висновків про виникнення і існування документально підтверджених істотних змін обставин, з судами, брала участь в судових засіданнях як представник компанії, а також була вільним слухачем. Була залучена у роботу пов’язану з фінансовим аудитом.

Обов'язки:

• обслуговування клієнтів на рецепції;
• зустріч і реєстрація клієнтів;
• продаж додаткових послуг клубу;
• сервісне обслуговування клієнтів;
• дотримання касової дисципліни;
• ведення звітності.