03.01.2023-2024р.-12. 04.2024р. ТОВ «БАМП», (будівельна компанія)- бухгалтер з первинної документації:

Робота з первинною документацією;

Контроль за повним відображенням документів в базі 1С та перевірка правильності оформлення документів

Акти звірки розрахунків;

Рахунки на оплату постачальників;

Рахунки на оплату покупцям;

Повернення;

Рознесення банківської виписки;

Проведення банківських операцій в системі Клієнт-Банк;

Виписка доручень;

Укладання договорів;

Діловодство підприємства (накази, листування);

Переміщення товарів;

Списання товарів;

Участь у проведенні інвентаризацій;

Кадрова документація;

Облік ПММ;

ТТН.

Формування первинних документів по реалізації

Прихід і переміщення ТМЦ в програмі 1С 8.3

Формування та друк документів для клієнта (рахунок на оплату покупця, РН, ТТН, специфікація, деклараціїя, договір).

Облік ПММ

Банківські виписки

Прийом товару по кількості та якості

Забезпечення зберігання товару, додержання режимів зберігання

Проведення інвентаризації

Підготуваня повного пакета документів для участі в тендерах (ProZorro)

моніторинг тендерних закупівель;

підготовка документів для подання тендерної пропозиції;

участь в електронних аукціонах;

супровід процедури від подачі пропозиції до виконання договору;

контроль виконання умов договорів.

Робота з КА+ заповненя КОРО

Прийом та відправка товарів новою поштою

• Посадові обов'язки: - дотримуватися стандартів обслуговування; - консультація та продаж продукції; - ведення документації магазина; - внутрішня звітність; - касова дисципліна; - ведення прибуткових ордерів, видаткових ордерів, касова книга; - підбір медичних окулярів за рецептом і оформлення замовлення; - підбір сонцезахисних окулярів; - підтримка порядку в торговому залі.

Посадові обов'язки: - робота з документами (діловодство); - прийом і розподіл вхідних/вихідних дзвінків; - прийом, обробка та сортування електронної кореспонденції; - ведення ділового листування; - робота з оргтехнікою; - робота з кур'єрською службою; - оформлення відряджень співробітників; - - ведення обліку особового складу підприємства, його підрозділів згідно з уніфікованими формами первинної облікової документації; - оформлення, прийом, переведення і звільнення працівників відповідно до законодавства про працю, положень, інструкцій, наказів -керівника підприємства, вказівок керівництва відділу; - формування і ведення особових справ працівників, внесення змін пов'язаних з трудовою діяльністю; - заповнення, облік і зберігання трудових книжок, видання довідки про теперішню і минулу трудову діяльність працівників; - облік надання відпусток працівникам, здійснення контроля за складанням і додержанням графіків чергових відпусток; - контроль за станом трудової дисципліни в підрозділах підприємства і додержанням працівниками правил внутрішнього трудового розпорядку; -підготовка документів і матеріалів, необхідних для роботи керівника; - прийом і реєстрація вхідної та вихідної кореспонденції; - складання договорів по шаблонах; замовлення канц. товарів та інших витратних матеріалів, забезпечення життєдіяльності офісу.

• -підготовка документів і матеріалів, необхідних для роботи керівника; - прийом і реєстрація вхідної та вихідної кореспонденції; - складання договорів по шаблонах; замовлення канц. товарів та інших витратних матеріалів, забезпечення життєдіяльності офісу.
• замовлення квитків;- прийом, обробка та сортування електронної кореспонденції;
  - ведення ділового листування.