Ведение учёта рабочего времени работников закрепленного структурного подразделения, ведение контрольного табеля. Оформление работников на основании наличия первичных документов в соответствии с порядком " Порядок приёма, перемещения и увольнения работников".
Ведение и составление графиков отпусков. Оформление больничных листов. В своей работе руководствовалась постановлениями, приказами, распоряжениями, в части касающиеся, а так же нормативными документами по ведению табельного учёта, графиками сменности и режимов работы закрепленного структурного подразделения, основами трудового законодательства Украины, положениями об организации труда, правилами, нормами и инструкциями охраны труда и техники безопасности.