Функциональные обязанности:

• Организация работы в соответствии со стандартами компании.
• Руководство финансово-хозяйственной деятельностью компании.
• Руководство персоналом: подбор, профадаптация, обучение, формирование команды, построение систем мотивации и оплаты труда, контроль.
• Решение административно-хозяйственных и финансово-экономических вопросов.
• Управление закупками, работа с поставщиками.
• Разработка и внедрение концепций по развитию компании.
• Коммуникация с ключевыми клиентами компании.
  Достижения:
• Увеличена прибыль компании за счёт расширения ассортимента и улучшения качества предоставляемых услуг.
• Снижены расходы компании за счёт внедрения систем контроля.
• Создана система уникального подхода к клиенту, что позволило увеличить объёмы продаж.
• Закреплена успешная команда, заинтересованная в развитии компании так же как и в своём.
• Процессы компании доведены до автоматизма.
  
• Успешно реализовано свыше 300 проектов.

Организована бесперебойная работа сотрудников службы доставки товара заказчику ( 5 водителей на грузовиках марки Iveco и Mercedes)

Создана клиентская база из более 50 активных компаний, среди которых ДСК - 3 (домостроительный комбинат, отгрузка товара на который производилась регулярно и по договору) а так же дочерние предприятия "Киевгорстрой" (компания, покрывающая 90% объектов области)