Работал в 2 компаниях 3 года 4 месяца
Промышленность и Производство
руководитель
Агрохолдинг Авангард
Промышленность и Производство
3 года 3 месяца
05.2013 - 08.2016
Руководитель
Агрохолдинг Авангард
Промышленность и Производство
3 года 3 месяца
05.2013 - 08.2016
ООО Аграрный Холдинг Авангард. Производственный цикл является вертикально интегрированным.
Основные направления деятельности AVANGARDCO IPL:
- Содержание промышленного поголовья кур-несушек, производство и продажа яиц
- Производство и продажа сухих яичных продуктов
- Инкубация и продажа однодневных цыплят кур-несушек, выращивание и продажа молодых кур-несушек, а также продажа птицы на убой
- Производство и продажа комбикорма
Продажа товаров и услуг, мяса птицы и субпродуктов, органических удобрений
ООО "Первое Мая Комбикормовый Завод" (08.15 по 22.08.16.)
Производит готовые корма для молодняка и взрослой птицы
Директор
Место в структуре компании: кому подчиняется, кто в подчинении
- Подчиняюсь операционному директору компании .....
- В подчинении .....
- Главный инженер.....
- Главный энергетик.....
- Главный технолог.....
- Главный бухгалтер
- Главный экономист
- Менеджер по логистике
- Начальник транспортного отдела
- Менеджер по качеству
- Заведующий лабораторией .....
- Организация производственного процесса, доставки готовой продукции на системные предприятия
- Организация контроля качества сырья и готовой продукции
- Бюджетирование
Достижения:
- За последний период на данном предприятии модернизаций и обновлений оборудования не производилось. Производительность осталась на прежнем уровне 350-400 тон в сутки.
Райз (08.2014 - 08.2015)
Крупнейший в Украине национальный дистрибьютор семян, средств защиты растений, минеральных и специальных удобрений, сельскохозяйственной техники и запчастей
Заместитель директора комбикормового производства Каменец-Подольского филиала
В мощности комплекса также входил элеватор мощность 50 тыс. тонн хранения, использовался как склад хранения зерновой группы для производства комбикормов.
Место в структуре компании: кому подчиняется, кто в подчинении
Завод подчинен департаменту хранения и переработки, директор департамента Сущенко В.И.
В подчинении
- Главный инженер.....
- Главный энергетик.....
- Главный технолог.....
- Зав. производством.....
- Зав. Лабораторией
- Менеджер по логистике
- Менеджер систем качества.....
Достижения:
- Ввод в эксплуатацию нового комбикормового завода производительностью 60 тон в час готовой продукции......
- Подобран и обучен персонал (4-ре полноценных смены в смене14 человек).....
- Проведена предздаточная подготовка объекта ликвидировано более 800 недостатков допущенных при монтажах. Полностью перестроена линия хранения и подачи масла соевого на производство (объем хранения 60 тон. Перестоен автомобильный пункт приема сырья увеличен объем приема сырья с 720 тон до 1500 тон в сутки. Перестроена система водоснабжения увеличено подачу и накопление воды для котельной с20-ти м3до 200 м3, увеличен дебит скважин с 9-ти м3 до 16 м3 в час, построен механизирован и запущен в эксплуатацию напольный склад хранения БМВД (добавок) объемом одноразового хранения 250 тон фасованного сырья.
- Проведены холодные и горячие пуски каждой линии отдельно и сведены в единый рабочий комплекс. .....
- Перестроена и адоптирована рабочая программа завода под необходимые стандарты сведены до временного минимума все технологические процессы (изготовление одной порции комбикорма составляла 24 минуты сейчас составляет 18 минут начиная с процесса подачи сырья до выхода готовой продукции) .....
- После устранения недостатков и проведения тестов был подписан протокол на основании которого компания АНДРИЦ согласилась на дополнительную поставку быстро изнашиваемого оборудования безвозмездно на сумму 100 тыс. евро.
- Завод в эксплуатацию был введен в январе 2015 года и выведен на
Ключевая информация
- Умение четко определять цели и способы и методы их достижения
- Коммуникабельность умение работать с ключевыми сотрудниками...
- Умение создать команду и работать с ней...
- Умение планировать время таким образом чтобы успевать решать наиболее важные задачи...
- Умение внедрять в коллектив «правила игры» оптемизирующие затраты времени всех сотрудников...
- Умение быстро находить необходимую информацию умение создавать единую систему секретариата для получения необходимой информации и обратной связи от подчиненных. Контроль необходимых регулярных отчетов ...
Учился в 1 заведении
Винницкий Сельскохозяйственный
Економический
Винница, 1991
Ігор
Ігор
Руководитель предприятия
Винница
полная занятость
Обновлено 1 месяц назад