Работал в 2 компаниях   3 года 4 месяца

Промышленность и Производство

руководитель

Агрохолдинг Авангард

Промышленность и Производство

3 года 3 месяца

05.2013 - 08.2016

Руководитель

Агрохолдинг Авангард

Промышленность и Производство

3 года 3 месяца

05.2013 - 08.2016

ООО Аграрный Холдинг Авангард. Производственный цикл является вертикально интегрированным.

Основные направления деятельности AVANGARDCO IPL:

  • Содержание промышленного поголовья кур-несушек, производство и продажа яиц
  • Производство и продажа сухих яичных продуктов
  • Инкубация и продажа однодневных цыплят кур-несушек, выращивание и продажа молодых кур-несушек, а также продажа птицы на убой
  • Производство и продажа комбикорма

Продажа товаров и услуг, мяса птицы и субпродуктов, органических удобрений

ООО "Первое Мая Комбикормовый Завод" (08.15 по 22.08.16.)

Производит готовые корма для молодняка и взрослой птицы

Директор

Место в структуре компании: кому подчиняется, кто в подчинении

  • Подчиняюсь операционному директору компании .....
  • В подчинении .....
  • Главный инженер.....
  • Главный энергетик.....
  • Главный технолог.....
  • Главный бухгалтер
  • Главный экономист
  • Менеджер по логистике
  • Начальник транспортного отдела
  • Менеджер по качеству
  • Заведующий лабораторией .....
  • Организация производственного процесса, доставки готовой продукции на системные предприятия
  • Организация контроля качества сырья и готовой продукции
  • Бюджетирование

Достижения:

  • За последний период на данном предприятии модернизаций и обновлений оборудования не производилось. Производительность осталась на прежнем уровне 350-400 тон в сутки.

Райз (08.2014 - 08.2015)

Крупнейший в Украине национальный дистрибьютор семян, средств защиты растений, минеральных и специальных удобрений, сельскохозяйственной техники и запчастей

Заместитель директора комбикормового производства Каменец-Подольского филиала

В мощности комплекса также входил элеватор мощность 50 тыс. тонн хранения, использовался как склад хранения зерновой группы для производства комбикормов.

Место в структуре компании: кому подчиняется, кто в подчинении

Завод подчинен департаменту хранения и переработки, директор департамента Сущенко В.И.

В подчинении

  • Главный инженер.....
  • Главный энергетик.....
  • Главный технолог.....
  • Зав. производством.....
  • Зав. Лабораторией
  • Менеджер по логистике
  • Менеджер систем качества.....

Достижения:

  • Ввод в эксплуатацию нового комбикормового завода производительностью 60 тон в час готовой продукции......
  • Подобран и обучен персонал (4-ре полноценных смены в смене14 человек).....
  • Проведена предздаточная подготовка объекта ликвидировано более 800 недостатков допущенных при монтажах. Полностью перестроена линия хранения и подачи масла соевого на производство (объем хранения 60 тон. Перестоен автомобильный пункт приема сырья увеличен объем приема сырья с 720 тон до 1500 тон в сутки. Перестроена система водоснабжения увеличено подачу и накопление воды для котельной с20-ти м3до 200 м3, увеличен дебит скважин с 9-ти м3 до 16 м3 в час, построен механизирован и запущен в эксплуатацию напольный склад хранения БМВД (добавок) объемом одноразового хранения 250 тон фасованного сырья.
  • Проведены холодные и горячие пуски каждой линии отдельно и сведены в единый рабочий комплекс. .....
  • Перестроена и адоптирована рабочая программа завода под необходимые стандарты сведены до временного минимума все технологические процессы (изготовление одной порции комбикорма составляла 24 минуты сейчас составляет 18 минут начиная с процесса подачи сырья до выхода готовой продукции) .....
  • После устранения недостатков и проведения тестов был подписан протокол на основании которого компания АНДРИЦ согласилась на дополнительную поставку быстро изнашиваемого оборудования безвозмездно на сумму 100 тыс. евро.
  • Завод в эксплуатацию был введен в январе 2015 года и выведен на

Ключевая информация

  • Умение четко определять цели и способы и методы их достижения
  • Коммуникабельность умение работать с ключевыми сотрудниками...
  • Умение создать команду и работать с ней...
  • Умение планировать время таким образом чтобы успевать решать наиболее важные задачи...
  • Умение внедрять в коллектив «правила игры» оптемизирующие затраты времени всех сотрудников...
  • Умение быстро находить необходимую информацию умение создавать единую систему секретариата для получения необходимой информации и обратной связи от подчиненных. Контроль необходимых регулярных отчетов ...

Учился в 1 заведении

Винницкий Сельскохозяйственный

Економический

Винница, 1991

Ігор

Руководитель предприятия

Винница

1 500 $

57 лет

полная занятость

Обновлено 1 месяц назад