забезпечення юридичного супроводу медичного закладу:

договірна робота; претензійна робота; представлення інтересів медичного закладу в державних органах, зокрема в судових; правовий супровід діяльності в сфері оренди нерухомого майна, складання внутрішніх нормативних актів закладу, надання роз'яснень законодавства пацієнтам та працівникам, розгляд скарг, опрацювання вхідної та вихідної документації, надання відповідей на запити, оформлення матеріалів про залучення працівників до дисциплінарної і матеріальної відповідальності у відповідності до чинних норм трудового законодавства, ведення довідково-інформаційної роботи із законодавства і нормативних актів із застосуванням технічних засобів, а також робота з кадровим діловодством, пожежною безпекою, охоронною праці.