Головний фахівець проектної групи із впровадження SАР IS-U ДТЕК "Київські регіональні електромережі"
ДТЕК "Київські регіональні електромережі" в пошуках «головного фахівця проектної групи із впровадження SАР IS-U»
З нами Ви отримаєте:
- Офіційне працевлаштування, гідну заробітну плату та премію за результатами роботи;
- Оплачувані відпустки та лікарняні;
- Медичне страхування після випробувального терміну;
- Навчання в Академії ДТЕК (он-лайн курси, аудиторні тренінги, майстер-класи, закриті клуби, професійні спільноти);
- Енергійну та доброзичливу команду.
Будемо раді бачити у команді, якщо Ви:
- Маєте повну вищу освіту, факультет (енергетики, електротехніки, кібернетики, математики).
- Маєте досвід роботи в системи SAP.
- Перевагою буде досвід роботи в системі SAP - напрям модулів IS-U (утиліта для енергетичного бізнесу в частині розрахунків), робота в системі BI/BW.
- Впевнено володієте ПК, знаєте програми Microsoft Office (Word, Excel, Power Point, Visio, Outlook). Маєте навички роботи з Internet Explorer.
- Маєте знання та розумієте правила роботи ринку електричної енергії згідно з чинним законодавством – буде перевагою.
- Маєте комунікативні здібності, аналітичні здібності, та відповідально ставитесь до поставлених задач.
- Здатні швидко навчатися новому ПЗ.
Вашими основними завданнями будуть:
- Супровід процесів розрахунку, формування кінцевих фактур побутовим/юридичним споживачам (помилки розрахунку/фактури).
- Постановка бізнес-завдань (налаштування транзакцій, звіти, зміни законодавства тощо) групи функціонального модуля BI-IN SAP (супровід розробок в алгоритмах розрахунків).
- Підтримка, навчання та консультування кінцевих користувачів у системі SAP (BI-IN SAP), системі BW.
- Тестування нових розробок у системі SAP (BI-IN SAP), системі BW.
- Ведення документації (тех. завдання, заявки на зміни, інструкції, протоколи функціонального тестування, відеоролики).
ЗВЕРТАЄМО УВАГУ, що план реалізації проекту передбачає роботу у відрядженнях по Україні. Відрядження у проекті двох типів - короткострокові та довгострокові.
Мета короткострокових відряджень (1–3 дні) – проведення навчання користувачів та очних зустрічей, довгострокових відряджень (робочі дні протягом місяця) – продуктивний старт системи у структурних одиницях.
Направляючи резюме на вакансію, Ви даєте згоду на використання Ваших персональних даних компанією ДТЕК в рамках чинного законодавства України. Компанія ДТЕК гарантує конфіденційність звернень та переговорного процесу при відборі кандидатів на вакансію.
Звертаємо Вашу увагу, що зворотний зв’язок за результатами розгляду на вакансію надається протягом двох тижнів в разі позитивного рішення по Вашій кандидатурі.
Наша енергія несе людям світло та затишок!
Жигун Анна
ДТЕК, ТОВ, Енергетична компанія Перевірена
