Розробник дистанційних курсів та навчального контенту

ПРО НАС 

UKRSIBBANK BNP Paribas Group - один з найбільших універсальних банків України. Ми об’єднуємо досвід та креативність у своїй команді, створюючи відкрите та інклюзивне середовище для розвитку кожного працівника. 

Наші цінності – це відданість, інновації та відкритість, які допомагають нам досягати успіху в сфері банкінгу та робити позитивний вплив на суспільство.

Ми дякуємо нашим захисникам та захисницям, які віддано боронять свободу та незалежність України, та створюємо сприятливе середовище для роботи в банку.

З 2020 року UKRSIBBANK BNP Paribas Group  проходить сертифікацію кращого роботодавця в Україні та Європі – Top Employer. Це єдиний банк в Україні, який має міжнародну сертифікацію Top Employers Institute.

Ми шукаємо людину, яка створюватиме круті навчальні продукти для тисяч працівників Банку — корисні, сучасні та такі, що реально працюють. Якщо ти кайфуєш від дистанційного навчання, любиш створювати щось нове, експериментувати з форматами та робити складне простим — тоді тобі точно буде цікаво з нами 

НАБІР ТВОЇХ СИЛЬНИХ СТОРІН, ЯКІ ДОПОМОЖУТЬ ТОБІ В НАШІЙ КОМАНДІ:

• Мислиш як дизайнер навчання. Розумієш, як побудувати логіку курсу, який працює: від цілей до оцінки результатів.
•  Вмієш робити контент різним і цікавим. Від відео, тестів та презентацій до челенджів, інтерактивних сценаріїв та дистанційних курсів — тобі подобається експериментувати з форматами.
•  Організовуєш процеси системно. Можеш тримати у фокусі кілька задач і чітко планувати свою роботу.
•  Комунікуєш впевнено та партнерськи. Знаєш, як будувати взаємодію з експертами, стейкхолдерами та командою.
•  Володієш інструментами для створення контенту. Articulate Storyline, Canva, Figma, Photoshop — твої улюблені інструменти або ти швидко подружишся з ними  Також добре орієнтуєшся в текстових та табличних редакторах.
•  Вмієш аналізувати та приймати обґрунтовані рішення. Збираєш дані, оцінюєш ефективність, пропонуєш покращення та впроваджуєш їх.
• Вільно володієш українською мовою.
• Легко формулюєш думки письмово та усно.
• Спілкуєшся англійською на рівні ділового діалогу.
• Можеш встановлювати та підтримувати постійний контакт з колегами з BNPP Group: вести переговори, листування та працювати з матеріалами без бар’єрів.

ЩО ЩЕ МОЖЕ ПОСИЛИТИ НАШУ КОМАНДУ (nice to have):

• Досвід роботи з AI-інструментами  Знання сучасних методологій L&D (ADDIE, Kirkpatrick, OKR для навчання, Таксономія Блума).  Орієнтація в трендах розвитку людей та цифрових інструментах навчання.
•  Досвід в створенні мікронавчання та просування внутрішніх продуктів

ВИКЛИКИ, ЯКІ СТАНУТЬ ТВОЇМИ ДРАЙВЕРАМИ:

• Створювати системні рішення там, де інші бачать хаос. Ми з’єднуємо людей, процеси та інструменти в зрозумілі та ефективні навчальні рішення.
•  Балансувати між стратегічними цілями та операційними задачами. Ми тримаємо фокус на великій картині, не втрачаючи деталей.
•  Впроваджувати інновації та масштабувати успішні практики. Ми швидко адаптуємося до нових трендів і робимо їх частиною системи розвитку людей.
•  Бути лідером змін і натхненником для команди. Ми створюємо рух там, де інші чекають, і надихаємо колег на розвиток.

ТВОЇ МАЙБУТНІ ЗАДАЧІ:

• Створювати сучасні та захопливі навчальні продукти
• Формувати чіткі цілі навчання, продумувати структуру та підхід — від стратегії до результату.
• Дизайнити різні формати: дистанційні курси, вебінари, тести, челенджі, відео, мікронавчання, інтерактиви та тренажери.
• Працювати з Articulate Storyline та робити курси не просто інформативними, а гейміфікованими та цікавими.
• Брати участь у створенні комплексних навчальних програм, включно з blended learning.
• Супроводжувати й розвивати систему дистанційного навчання Банку
• Працювати зі стейкхолдерами та експертами: збирати потреби, узгоджувати контент, підтримувати процеси.
• Актуалізувати й покращувати вже існуючі курси та програми, тримаючи їх «у формі».
• Не просто адмініструвати дистанційне навчання на Навчальному порталі. А ще і розвивати та просувати його серед співробітників — робити популярним, зручним та живим.
• Автоматизувати процеси, знаходити, де можна пришвидшити чи спростити.
• Підтримувати та розвивати спільноту розробників дистанційного навчання всередині Банку.
•  Долучатися до реалізації навчальних програм і проєктів Управління
• Писати тексти та створювати візуальні матеріали для різних каналів: інтрасайт, соцмережі, чати, пошта.
• Збирати та опрацьовувати зворотний зв’язок, аналізувати дані та пропонувати покращення.
• Брати участь у створенні контенту для різних програм та активностей.

Ми не шукаємо супергероя. Ми шукаємо «свою» людину, яка вірить в силу навчання, не боїться викликів та готова творити зміни разом з нами!

Окрім команди однодумців та цікавої роботи ви отримаєте:

Стабільність:

• Працевлаштування з дотриманням вимог чинного законодавства України 
• своєчасна виплата заробітної плати 
• програми медичного страхування та страхування життя
• 25 днів щорічної відпустки, додаткові дні відпустки на пам’ятні події, соціальні відпустки у відповідності до законодавства України
• щорічні перегляди заробітної плати відповідно до персональної ефективності та фінансових показників банку
• встановлення строку випробування відповідно до вимог чинного законодавства

Розвиток своїх талантів заради кар’єри:

• можливість навчання: Школа лідера, Сервіс дизайну, Бізнес аналітики, Data, Digital, Agile та програму розвитку талантів I-Players та широкий набір мікро-тренінгів (SQL, BI, EQ, тощо)
• можливість брати участь у програмі внутрішньої та міжнародної мобільності до BNP Paribas Group
• підтримку працівників постійно навчатись та професійно розвиватись. Щороку наші працівники складають індивідуальний план розвитку разом з керівником чи ментором і впевнено рухаються до мети

Краще місце для роботи:

• Робота з періодичною можливістю працювати дистанційно
• програму «War&Life balance: як повернути життя в життя» — це практичні воркшопи з фахівцями для підтримки емоційного стану
• в рамках програми «New Ways of Working» дайджест з порадами від експертів щодо підтримки фізичного та ментального здоров’я
• різноманітність, інклюзивність
• залучення до проєктів сталого розвитку та корпоративно-соціальної відповідальності
  

Бажаєш дізнатися більше? Додаткова інформація може бути надана на наступних етапах розгляду вакансії.