Національний/-а Консультант/-ка з Професійного Навчання/ (Vocational Training National Consultant) - Міжнародна організація з міграції (МОМ), Представництво в Україні

TERMS OF REFERENCE

FOR THE NATIONAL CONSULTANCY CONTRACT OF: Vocational Training National Consultant

1. Duty Station of the Consultancy: Lviv and Lvivska Oblast, Ukraine (Home-based, with frequent travel to the target community) 3 positions

         1 position- Stryiska hromada

         1 position- Drohobytska hromada

  1 position-  Chervonohradska hromada

1. Duration of Consultancy: 8 months
2. Nature of the consultancy: Category A

Under the overall supervision of the Chief of Mission (CoM), the direct supervision of the National Officer (Labour Market Development) and Senior Programme Assistant (Migration, Sustainable Development, & Livelihoods), the Vocational Training National Consultant will be responsible for support with implementation of the Vocational Training component in one of the project target communities (Stryiska, Drohobytska, or Chervonohradska).

1. Project Context and Scope:

The objective of the Project “Resilient and Inclusive Communities in Ukraine”  is to contribute to comprehensive socio-economic resilience of war-affected communities in Ukraine through supporting delivery of critical social services, inclusive socioeconomic opportunities, and empowering local actors. Among other interventions, IOM will increase employment opportunities for vulnerable populations such as youth, women, persons with disabilities, veterans, and others. For the targeted beneficiaries, vocational training will be organized, focused on available demand from relevant economic sectors in the community.

1. Organizational Department / Unit to which the Consultant is contributing: Migration, Sustainable Development, & Livelihoods (MSDL) Unit, Project “Resilient and Inclusive Communities in Ukraine”
2. Category A Consultants: Tasks to be performed under this assignment:
3. Contribute to project implementation with a focus on the target community (Stryiska, Drohobytska, or Chervonohradska).
4. In coordination with IOM, support pre-identification and registration of potential project beneficiaries among the most vulnerable categories (incl. IDPs, youth, women, persons with disabilities, veterans, families of veterans, families of combatants, families of the fallen, and other vulnerable populations).
5. Support IOM panel with beneficiaries selection.
6. Maintain direct communication with selected project beneficiaries.
7. Support beneficiaries’ enrolment in vocational courses.
8. Keep records of vocational courses attendance and completion.
9. Provide regular (monthly) written updates on the status of the activities.
10. Closely cooperate with the Project team and provide regular feedback to IOM on possible areas for improvement.
11. In coordination with IOM, support the process of distribution of equipment/vouchers for equipment to project beneficiaries.
12. Facilitate referrals of project beneficiaries for other types of support provided by IOM.
13. Conduct field monitoring visits to target locations and organise data collection, if needed.
14. Share a completion report along with the list of lessons learnt and key challenges with IOM and based on it, to provide recommendations for future similar interventions that could contribute to sustainable employment and boost community engagement and participation.
15. Perform such other duties as may be assigned.
16. Performance indicators for the evaluation of results:

• List of pre-identified and registered potential project beneficiaries.
• List of beneficiaries who have been enrolled in vocational courses.
• List of beneficiaries who have attended and successfully completed vocational courses.
• Monthly updates on the status of the activities.
• Final narrative report on lessons learnt, challenges, and recommendations on project improvement.

The Consultant will be paid on a monthly-fee basis.

1. Education, Experience and/or skills required

• Bachelor’s Degree or higher preferably in social sciences, political sciences, public administration, economics, law, international relations from an accredited academic institution with at least two years of relevant work experience.
• Experience of working with NGOs and/or INGOs and/or international organizations.
• Experience of working in employment and/or business support initiatives is an advantage.
• Desirable skills: strong communication, organizational, and reporting skills.

Languages:

• Fluency in Ukrainian.
• Knowledge of English will be an advantage.

1. Travel required

Travel will be required to the locations in the target community and communities, where vocational courses for beneficiaries from the target community will be taking place. The consultant will be responsible for the associated travel costs and arrangements.

1. Competencies

Values

• Inclusion and respect for diversity: respects and promotes individual and cultural differences; encourages diversity and inclusion wherever possible.
• Integrity and transparency: maintains high ethical standards and acts in a manner consistent with organizational principles/rules and standards of conduct.
• Professionalism: demonstrates ability to work in a composed, competent and committed manner and exercises careful judgment in meeting day-to-day challenges.

Core Competencies – behavioural indicators

• Teamwork: develops and promotes effective collaboration within and across units to achieve shared goals and optimize results.
• Delivering results: produces and delivers quality results in a service-oriented and timely manner; is action-oriented and committed to achieving agreed outcomes.
• Managing and sharing knowledge: continuously seeks to learn, share knowledge and innovate.
• Accountability: takes ownership for achieving the Organization’s priorities and assumes responsibility for own action and delegated work.
• Communication: encourages and contributes to clear and open communication; explains complex matters in an informative, inspiring and motivational way.

1. Other

Any offer made to the candidate in relation to this vacancy notice is subject to funding confirmation.

Appointment will be subject to certification that the candidate is medically fit for appointment and security clearances.

A prerequisite for taking up the position is legal residency in the country of the duty station and work permit, as applicable.

1. How to apply:

Interested candidates are invited to submit their Personal History Form and cover letters or CVs with names and contacts of three referees to Відправити резюме with subject line “Vocational Training National Consultant” by 3 June , 2024 at the latest.  

Only shortlisted candidates will be contacted.

1. Posting period:

From 20.05.2024 to 03.06.2024

ТЕХНІЧНЕ ЗАВДАННЯ

КОНСУЛЬТАНЦІЙНИЙ КОНТРАКТ: Національний консультант з професійного навчання

1. Місце консультування: Львів та Львівська область, Україна (віддалено, з частими поїздками в цільову громаду) 3 позиції
2. Тривалість консультування: 8 місяців
3. Характер консультування: Категорія А.

Під загальним керівництвом Голови Представництва та безпосереднім керівництвом Національного координатора напряму «Розвиток ринку праці» і Старшого програмного асистента відділу з питань міграції, сталого розвитку та засобів до існування Національний консультант із професійного навчання надаватиме підтримку у впровадженні компоненту професійного навчання в одній із цільових громад (Стрийській, Дрогобицькій або Червоноградській).

1. Контекст та масштаб проєкту:

Метою проєкту «Стійкі та інклюзивні громади в Україні» є зміцнення комплексної соціально-економічної стійкості постраждалих від конфлікту громад в Україні шляхом підтримки надання критично важливих соціальних послуг, інклюзивних соціально-економічних можливостей та розширення прав і можливостей місцевих суб'єктів. Серед інших заходів, МОМ розширить можливості щодо зайнятості для вразливих категорій населення, як-от молодь, жінки, особи з інвалідністю, ветерани та інші. Для цільових бенефіціарів буде організовано професійне навчання, базоване на наявному попиті у галузях економіки громади.

1. Організаційний відділ / підрозділ, до якого долучається консультант: Відділ з питань міграції, сталого розвитку та засобів до існування, проєкт «Стійкі та інклюзивні громади в Україні»
2. Консультант категорії А: Завдання, що виконуються за цим контрактом:
3. Сприяти реалізації проєкту в одній із цільових громад.
4. В координації з МОМ супроводжувати попереднє визначення та реєстрацію потенційних бенефіціарів проєкту з-поміж найбільш вразливих категорій населення (включаючи ВПО, молодь, жінок, осіб з інвалідністю, ветеранів, членів сімей ветеранів, членів сімей учасників бойових дій, членів сімей загиблих та іншого вразливого населення).
5. Надавати підтримку комісії МОМ з відбору бенефіціарів.
6. Перебувати на безпосередньому зв’язку з відібраними бенефіціарами проєкту.
7. Супроводжувати зарахування бенефіціарів на професійні курси.
8. Вести списки відвідування та завершення професійних курсів.
9. Надавати регулярну (щомісячну) оновлену інформацію щодо стану реалізації заходів.
10. Тісно співпрацювати з командою проєкту та надавати МОМ регулярний зворотний зв'язок щодо можливих напрямів покращення реалізації заходів.
11. В координації з МОМ супроводжувати процес передавання обладнання/ваучерів на обладнання бенефіціарам проєкту.
12. Сприяти рекомендуванню бенефіціарам проєкту інших типів підтримки, які надає МОМ.
13. Проводити моніторингові візити до цільових локацій та організовувати збирання даних, якщо буде потрібно.
14. Надати МОМ письмовий звіт про завершення заходів, разом із переліком засвоєних уроків і ключових викликів, і на його основі – рекомендації для майбутніх схожих заходів, які спрятимуть сталій зайнятості та посилюватимуть залученість громади.
15. Виконувати інші завдання, повязані з реалізацією заходів.
16. Показники ефективності для оцінки результатів:

• Перелік попередньо визначених та зареєстрованих потенційних бенефіціарів проєкту.
• Перелік бенефіціарів, зарахованих на професійні курси.
• Перелік бенефіціарів, які відвідали та успішно завершили професійні курси.
• Надіслана щомісячна оновлена інформація про стан виконання заходів.
• Надісланий фінальний звіт щодо засвоєних уроків, викликів і рекомендацій щодо покращення проєкту.

Робота консультанта оплачуватиметься щомісячно.

1. Необхідні освіта, досвід та/або навички, що вимагаються:

• Ступінь бакалавра або вище у соціальних науках, політичних науках, публічному адмініструванні, економіці, праві, міжнародних відносинах, присвоєний акредитованим навчальним закладом, з відповідним досвідом роботи не менше двох років.
• Досвід роботи з неурядовими організаціями та/або міжнародними неурядовими організаціями та/або міжнародними організаціями.
• Досвід роботи в ініціативах, пов’язаних із зайнятістю та/або підтримкою бізнесу, буде перевагою.
• Бажані навички: сильні комунікаційні, організаційні навички та навички складання звітності.

Мови:

• Вільне володіння українською мовою.
• Володіння англійською мовою буде перевагою.

1. Робочі відрядження

Очікується, що Консультант відвідуватиме населені пункти у цільовій громаді та громадах, у яких проводитимуться професійні курси для бенефіціарів із цільової громади. Консультант самостійно відповідатиме за організацію поїздок та пов’язані витрати.

1. Компетенції:

Цінності:

• Інклюзія та повага до різноманіття: поважає та заохочує індивідуальні та культурні відмінності; заохочує різноманіття та інклюзивність там, де це можливо;
• Чесність та прозорість: підтримує високі етичні стандарти та діє відповідно до організаційних принципів/правил та стандартів поведінки;
• Професіоналізм: демонструє здатність працювати стримано, компетентно та цілеспрямовано, а також виявляє обережне судження у вирішенні повсякденних завдань

Ключові компетенції – поведінкові показники 

• Командна робота: розвиває та сприяє ефективній співпраці всередині та між підрозділами для досягнення спільних цілей та оптимізації результатів;
• Досягнення результатів: виробляє та забезпечує якісні результати у сервісно-орієнтований та своєчасний спосіб; орієнтований на дії та прагне досягти узгоджених результатів;
• Управління та обмін знаннями: постійно прагне вчитися, ділитися знаннями та впроваджувати інновації;
• Підзвітність: бере на себе відповідальність за досягнення пріоритетів Організації та бере на себе відповідальність за власні дії та делеговану роботу;
• Комунікація: заохочує та сприяє чіткому та відкритому спілкуванню; пояснює складні питання інформативно, надихаюче та мотиваційно.  

1. Як подати заявку:

Зацікавленим кандидатам пропонується надіслати форму особистої історії (Personal History Form) або резюме (CV) з іменами та контактами трьох надавачів професійної рекомендації до  Відправити резюме з темою “Vocational Training National Consultant” by 3 June , 2024 at the latest.  

Ми зв’яжемося лише з кандидатами, які були відібрані.

!!! Надання послуг у рамках цієї консультації не може надаватися приватними підприємцями (ПП).

 Період публікації:

З  20.05.2024 по 03.06.2024