Ми запрошуємо тих, хто:
- завзято виконує ремонтні роботи холодильного обладнання, електрообладнання, в тому числі ДБЖ та дизель-генераторів,
- охоче надає рекомендації щодо ремонту систем кондиціювання, вентиляції, опалення, водопостачання, а також щодо експлуатації рамп та вантажних майданчиків,
- подає пропозиції щодо підготовки технічних завдань для тендерів на ремонт та модернізацію інженерних систем,
- ефективно взаємодіє з головними інженерами магазинів, інженерами з охорони праці, фінансовим відділом, відділом закупівель,
- відповідально проводить регулярне навчання головних інженерів для підвищення кваліфікації з обслуговування інженерних мереж та обладнання.
Наші фахівці/-чині приймають виклики, які викликають ВПЕВНЕНІСТЬ:
- у нас впроваджено найкращі міжнародні практики ведення бізнесу, і ми залюбки навчаємо ним співробітників,
- командна робота і навчання в METRO побудовані так, що всі охочі мають можливості розвивати навички, дохід чи кар’єру,
- переважна більшість керівників в торговельних центрах та офісі виросли в METRO, адже ми безперервно інвестуємо в розвиток людей.
Звісно, в METRO Україна:
- офіційне працевлаштування з першого робочого дня,
- гнучкий та віддалений формат роботи,
- за необхідністю – офіс/ко-воркінг на пр. П. Григоренка в Києві,
- оплачувані лікарняні та відпустки,
- завжди вчасна і прозора винагорода,
- медичне страхування і страхування життя,
- лінія психологічної підтримки,
- знижки для співробітників та їхніх сімей в ТЦ METRO Україна,
- програми підтримки в кризових ситуаціях,
- програма вдячності один одному «Дай п’ять!» з обміном на подарунки,
- високоефективна система сприяння кар’єрі та підготовки лідерів,
- багатий вибір навчальних інструментів онлайн в тематиках діджитальної грамотності, управління, розуміння ХоРеКа тощо,
- платформа безбар’єрності та спільнота підтримки добробуту «МЕТRОдумці»,
- найвищі стандарти безпеки робочого місця: навчання, сертифікації, система Near Miss.
Ми в METRO Україна діємо згідно з принципами неупередженості та рівних можливостей.
Ми не допускаємо дискримінації щодо будь-якого кандидата або працівника на підставі віку, раси, кольору шкіри, етнічної приналежності, національного походження, військового або ветеранського статусу тощо.
В процесі розгляду кандидатів нас цікавитимуть виключно та інформація про вас, а також, ті ваші навички, знання та мотивація, що стосуються обраної ролі. Про них ви можете розповісти нам, відправивши резюме або заповнивши анкету.
Вся інформація, яку ми запитуємо, або ж можемо запитати додатково, спрямована на забезпечення об’єктивного процесу відбору та/або забезпечення неухильного дотримання вимог чинного законодавства в процесі найму персоналу.
Andrii Matviichuk
METRO Україна Перевірена
більше 500 співробітників
з 2003 року на ринку
- Медичне страхування
- Знижки працівникам
- Регулярний перегляд зарплати