Головний фахівець ( закупівлі ) Відділу інженерної інфраструктури*

Функціональні завдання:

• Створює належне матеріально-технічне забезпечення для повноцінної діяльності інженерної інфраструктури Національного банку;
• Консолідує потреби підрозділів Національного банку щодо матеріально-технічного забезпечення за відповідним напрямком;
• Здійснює аналіз ринку, проводить маркетингові дослідження, визначення ринкових цін на матеріально-технічні ресурси;
• Готує узагальнену інформацію щодо планування закупівель матеріально-технічних цінностей за відповідним напрямком;
•  Створює Заявки № 1 та Заявки № 2 в SAP на консолідовану закупівлю матеріально-технічних цінностей для потреб підрозділів Національного банку та супроводжує проведення процедур закупівель товарів, робіт і послуг;
•  Готує висновки про відповідність учасника процедури закупівель, тендерна пропозиція якого за результатами оцінки визначена найбільш економічно вигідною, кваліфікаційним критеріям, а також про відповідність тендерної пропозиції учасника технічній частині тендерної документації;
• Проводить оперативну роботу по обробці та створенню в автоматизованій системі SAP замовлень на постачання матеріальних цінностей, виконання робіт та послуг за відповідним напрямком;
• Здійснює контроль за витратами Відділу відповідно до кошторису поточних доходів із супроводом в SAP;
• Забезпечує матеріальними ресурсами діяльність структурних підрозділів центрального апарату Національного банку України, в тому числі робочі місця яких розташовані в регіонах України;
• Ініціює та супроводжує, з дотриманням встановлених в банку процедур, підготовку та укладання договорів на товари та послуги, які відносяться до компетенції Відділу, з сторонніми організаціями та здійснює контроль за їх виконанням;
• Подає пропозиції до річного плану закупівель та внесення змін до річного плану закупівель;
• Бере участь у розробці необхідних інструкцій, положень та інших нормативних документів у межах своїх повноважень..

Ми пропонуємо:

• Можливість для професійного розвитку  в стабільній та прозорій організації;
• Можливість бути дотичним до розвитку країни;
• Ринковий рівень оплати праці, премії на основі оцінювання результатів роботи (KPI);
• Програми навчання;
• Недержавне корпоративне пенсійне страхування;
• Комфортні умови праці та гнучкий графік роботи;
• Колектив однодумців.

Наші очікування від кандидата:

• Досвід роботи від за фахом не менше 5 років;
• Повна вища технічна або економічна освіта відповідного професійного спрямування в галузі знань “Електротехніка та електромеханіка”,  «Економіка підприємства» за освітньо-кваліфікаційним рівнем магістра, спеціаліста;
• Досвід організації закупівель товарів та послуг.
• Досвід планування кошторису.

*В разі рівних умов щодо відповідності досвіду, кваліфікації, знань та навичок, благонадійності та безпечності кандидата, під час прийняття рішення щодо відбору кандидатів на вакантні посади, перевага надається:

• ветеранам війни в Україні;
• особам з інвалідністю;
• іншим категоріям кандидатів, якщо це передбачено законодавством України.