HR generalist
Гібридна
В офісі/на місці
Повна зайнятість
Міжнародна компанія у сфері агробізнесу у пошуку HRG.
Обов'язки:
- Основна відповідальність за повний цикл процесів найму призначених ролей: телефонні перевірки та співбесіди з кандидатами; активний пошук і наближення до пасивних кандидатів у соціальних мережах та інших платформах; створення оголошень про роботу/походи в соціальні мережі; створення резервів талантів; Проведення та обговорення оцінок; перевірки довідок, якщо це необхідно.
- Співпраця з менеджерами з найму та HRBP, щоб визначити ефективні стратегії пошуку з метою відбору найкваліфікованіших кандидатів для кожної вакансії.
- Проекти Employer Branding; Впровадження нового бренду роботодавця у вашому регіоні.
- Активна роль у просуванні DEI у вашому регіоні, розбудові правильних мереж, зв’язків з лідерами та внутрішніх і зовнішніх партнерств
- Управління третьою стороною; постачальники, агентства, партнери з технологій/інструментів
Вимоги:
- мінімальна ступінь бакалавра, бажана освіта магістра
- 3-5 років досвіду роботи на посаді внутрішнього або старшого/провідного рекрутера агентства для промислового сектору (виробництво)
- Відмінні навички усного та письмового спілкування англійською та українською мовами
- Глибоке розуміння відмінностей між різними ролями в організаціях
- Практичний досвід рекрутингу повного циклу з використанням різних методів співбесіди та методів оцінки
- Знання соціальних мереж, баз даних резюме та професійних мереж
- Досвід ATS
Умови:
- офіційне працевлаштування
- конкурентний рівень заробітної платні
- соціальні гарантії
- гібридний формат роботи, пн-пт 9/18
