Заступник керівника підрозділу People

Ми — Smartiway, спрацьована та прогресивна команда професіоналів у сфері Fintech (ІТ + Фінанси) з 2013го року. Ми постійно працюємо над своїм розвитком і зараз нам в команду потрібен HR manager(middle)

Вакансія відкрита у зв’язку з:

Розширенням команди та зростанням продукту.

Чим будете займатись:

1. участь у створенні support функції навчання та оцінки:

• участь у розробці,  реалізації планів внутрішнього та зовнішнього навчання
• участь у формуванні та реалізація БП процесу формування внутрішнього кадрового резерву
• support учбової платформи
• розробка продуктових та софт навчальних матеріалів, тестів
• участь у розробці та реалізацію процесів оцінки персоналу
• eNPS People дослідження
• досвід офлайн тренерства по софтах буде переваго

2. участь у реалізації стратегії підрозділу People по іншим HR функціях

3. пошук та підбір персоналу

4. формування зовнішнього кадрового резерву

5. моніторинг ринку праці, обсяг ринку заробітних плат

6. участь у  Onboarding

7. участь у Offboarding

8. ведення аналітики та звітності People

Для цієї позиції необхідно:

1. вміння працювати в CRM системах

2. досвід роботи/участі в опису БП та автоматизації процесів HR

3. досвід роботи  у support різних ділянок T@D функції (навчання та оцінка)  –  від 4х років

4. володіння навичкам візуалізувати та створювати учбові та тестові матеріали, як продуктові, так і по розвитку soft skills5. практичний досвід роботи у пошуку та підборі персоналу від 3х років:

• офіс/middle/top рівня
• ІТ спеціалізація буде додатковою перевагою

6. досвід роботи з партнерами по пошуку персоналу

7. професійна амбітність направлена на системний саморозвиток

8. загальний досвід саме HRG  або HR менеджер  на різних ділянках від 7-8 років

Нам важливо бачити:

високі комунікативні та організаційні навички, орієнтація на результат з фокусом уваги до якісного процесу, аналітичний склад розуму, позитивність, доброзичливість, відкритість до нового та здатність до навчання, відкритість, емпатійність, орієнтація на командну роботу, відповідальність, залученість до своєї справи

Пропонуємо:

• Офіційне працевлаштування
• Гнучкий графік роботи: з 8:00 – 17:00, 09:00 – 18:00, 10:00 – 19:00;сб,нд – вихідні
• Можливість гібридного формату роботи (1 день в тиждень онлайн)
• Перегляд окладу 1-2 рази на рік; бонуси за зариття вакансій
• Доброзичливий колектив
• Затишний офіс, комфортні умови праці
• Робота в Бізнес-центрі поруч з метро (наявність трансферу выд м. Либідська)

Якщо ти відповідаєш нашим вимогам і готовий на співпрацю, чекаємо твій відгук на вакансію