Ця вакансія вже завершена

ОСНОВНІ ЗАДАЧІ:
- Створення та вдосконалення Бренду:
Активна участь у розробці та реалізації плану для поліпшення бренду компанії як привабливого роботодавця. - Розвиток HR Бренду:
Забезпечення розвитку та підтримки HR бренду компанії через ефективні комунікаційні стратегії. - Корпоративні заходи:
Організація та координація корпоративних свят та заходів для створення позитивного та сприятливого робочого середовища. - Внутрішні комунікації:
Розробка та впровадження системи внутрішніх комунікацій, включаючи створення презентацій, розсилок та внутрішнього корпоративного порталу. - Опитування та звітність:
Проведення опитувань серед співробітників, розробка та виконання плану заходів на основі отриманих результатів. - Соціальні мережі та PR:
Ведення корпоративних акаунтів у соціальних мережах та здійснення комунікації від імені компанії.
ВИМОГИ:
- Досвід на аналогічній посаді не менше 2 років.
- Досвід в організації корпоративних заходів та розробці систем внутрішніх комунікацій.
- Високі комунікативні навички, як усні, так і письмові.
- Володіння програмами PowerPoint, Word, WordPress.
- Досвід ведення корпоративних акаунтів у соціальних мережах.
- Креативний підхід до вирішення завдань та відповідальність.
- Високий рівень презентаційних навичок та досвід в проведенні презентацій.
- Знання англійської мови на рівні Intermediate та вище.
- Знання основ психології, риторики та логіки.
МИ ПРОПОНУЄМО:
- Офіційне працевлаштування за КЗпП.
- Фіксований графік роботи з понеділка по п'ятницю.
- Робота в динамічній компанії міжнародного рівня.
- Можливості для професійного та кар'єрного зростання, участь у тренінгах.
- Медичне страхування життя та здоров’я після проходження випробувального терміну.

Global Bilgi є провідним центром з управління взаємовідносинами з клієнтами.
більше 500 співробітників
з 2009 року на ринку
Офіс у центрі
Бонуси та премії
Корпоративні заходи
Компенсація навчання
Професійні та корпоративне навчання
