Віддалена робота
Регіональний представник з продажу (Одеська обл.)
Віддалена робота
Повна зайнятість
Наш клієнт, міжнародна компанія агропромислового комплексу (виробництво та продаж засобів захисту рослин) запрошує в свою команду Регіонального представника з продажу (Одеська обл.) .
Вимоги:
- Освіта: вища агрономічна (агроном, менеджмент);
- Досвід роботи: в дистрибуції, в компанії виробника ЗЗР та/або насіння у сфері продажів, ЗЗР буде перевагою;
- Глибокі знання агротехнологій та успішний досвід організації технічної агрономічної підтримки;
- Знання ринку Одеського регіону, знання основних виробників та споживачів;
- Наявність актуальної власної клієнтської бази;
- Досвід побудови ефективної взаємодії з фермерськими господарствами;
- Проведення переговорів, укладання договорів, знання процесу документообігу;
- Розвинуті навички планування та бюджетування;
- Досвід роботи на посаді від 3 років;
- Водійські права;
- Проживання в Одеській області або в прилеглих районах сусідніх областей.
Обов’язки:
- Розвиток продаж у відповідному регіоні, забезпечення ефективної комунікації та агрономічної підтримки клієнтів;
- Виконання планів з продажу засобів захисту рослин на відповідній території;
- Пошук та залучення нових клієнтів;
- Планування своєї роботи та ефективна взаємодія з командою;
- Формування/збір та аналітика звітності;
- Проведення переговорів, укладення договорів;
- Чітке розуміння механізму збору дебіторської заборгованості;
- Контроль та управління документообігом.
Компанія пропонує:
- Довгострокове офіційне працевлаштування по трудовому договору через вендора-партнера (строковий трудовий договір, який пролонгується кожного року)/ФОП;
- Випробувальний термін – 3 місяці;
- 24 календарні дні відпустки на рік;
- Оплачувані лікарняні;
- Повний робочий день;
- Графік роботи: пн-пт, графік роботи (9:00-18:00);
- Зона відповідальності – Одеська область (північ, центр);
- Готовність до корпоративних відряджень;
- Медичне страхування та страхування життя з першого робочого дня;
- Компенсація харчування 60 грн нетт / робочий день;
- Корпоративний мобільний зв’язок;
- Корпоративний ноутбук;
- Щомісячний фіксований оклад;
- Річний бонус – відсоток від маржі (обговорюється на співбесіді);
- Надається службовий автомобіль.
