Юрист з енергетичних питань (критична інфраструктура)
В офісі/на місці
Повна зайнятість
Постачальник електроенергії та природного газу «Асканія Енерджі», що входить до складу Групи компаній «Асканія», у зв’язку з постійним розширенням бізнесу запрошує до співпраці Юриста з енергетичних питань.
Вимоги:
- Наявність вищої юридичної освіти.
- Досвід роботи в енергетичних компаніях (компанії-постачальники, розподільчі мережі, державні енергетичні компанії, НКРЕКП/Міненерго/профільний комітет ВРУ).
- Знання законодавства України, в т.ч. пов’язаного з роботою ринку електричної енергії.
- Комунікабельність, ініціативність.
- Готовність до можливих відряджень по Україні.
Основні обов’язки:
- Розроблення та актуалізація згідно вимог чинного законодавства типових договорів з електропостачання, газопостачання, електромонтажних робіт, постачання енергетичного обладнання, сервісного обслуговування, зовнішньоекономічних контрактів.
- Контроль наявності та актуальності необхідної дозвільної документації для проведення діяльності в енергетичній сфері.
- Проведення переговорів з контрагентами щодо спірних юридичних питань.
- Підготовка матеріалів та документації для отримання дозволів, ліцензій.
- Комунікація з державними органами влади щодо надання відповідей на запити, проведення перевірок.
- Моніторинг змін в енергетичному законодавстві України.
- Надання пропозицій щодо необхідних змін в Законодавстві, підготовка відповідних листів та пропозицій.
- Участь у «внутрішніх» робочих групах по веденню енергетичних проектів.
- Участь у «зовнішніх» робочих групах по Законодавчим ініціативам.
- Консультаційна допомога в енергетичних питаннях зовнішнім клієнтам компанії.
Ми пропонуємо:
- Офіційне працевлаштування, роботу в офісі з 09:00 до 18:00.
- Гнучкий графік роботи (можливість часткового виконання поставлених завдань у віддаленому форматі).
- Гідну заробітну плату та систему нарахування бонусів.
- Програму медичного страхування.
- Оплачувану відпустку (24 робочих дні) та лікарняний.
- Необхідну техніку для роботи та мобільний зв’язок.
- Велику базу навчальних онлайн курсів, для самостійного розвитку.
- Корпоративні знижки на продукцію компанії.
- Компенсацію оплати проїзних квитків на громадський транспорт.
- Роботу в компанії, що слідкує за трендами, цінує ідеї співробітників і розвивається разом з ними.
Юлія
