Юрист з енергетичних питань (критична інфраструктура)

Постачальник електроенергії та природного газу «Асканія Енерджі», що входить до складу Групи компаній «Асканія», у зв’язку з постійним розширенням бізнесу запрошує до співпраці Юриста з енергетичних питань.

Вимоги:

• Наявність вищої юридичної освіти.
• Досвід роботи в енергетичних компаніях (компанії-постачальники, розподільчі мережі, державні енергетичні компанії, НКРЕКП/Міненерго/профільний комітет ВРУ).
• Знання законодавства України, в т.ч. пов’язаного з роботою ринку електричної енергії.
• Комунікабельність, ініціативність.
• Готовність до можливих відряджень по Україні. 

Основні обов’язки:

• Розроблення та актуалізація згідно вимог чинного законодавства типових договорів з електропостачання, газопостачання, електромонтажних робіт, постачання енергетичного обладнання, сервісного обслуговування, зовнішньоекономічних контрактів.
• Контроль наявності та актуальності необхідної дозвільної документації для проведення діяльності в енергетичній сфері.
• Проведення переговорів з контрагентами щодо спірних юридичних питань.
• Підготовка матеріалів та документації для отримання дозволів, ліцензій.
• Комунікація з державними органами влади щодо надання відповідей на запити, проведення перевірок.
• Моніторинг змін в енергетичному законодавстві України.
• Надання пропозицій щодо необхідних змін в Законодавстві, підготовка відповідних листів та пропозицій.
• Участь у «внутрішніх» робочих групах по веденню енергетичних проектів.
• Участь у «зовнішніх» робочих групах по Законодавчим ініціативам.
• Консультаційна допомога в енергетичних питаннях зовнішнім клієнтам компанії.

Ми пропонуємо:

• Офіційне працевлаштування, роботу в офісі з 09:00 до 18:00.
• Гнучкий графік роботи (можливість часткового виконання поставлених завдань у віддаленому форматі).
• Гідну заробітну плату та систему нарахування бонусів.
• Програму медичного страхування.
• Оплачувану відпустку (24 робочих дні) та лікарняний.
• Необхідну техніку для роботи та мобільний зв’язок.
• Велику базу навчальних онлайн курсів, для самостійного розвитку.
• Корпоративні знижки на продукцію компанії.
• Компенсацію оплати проїзних квитків на громадський транспорт.
• Роботу в компанії, що слідкує за трендами, цінує ідеї співробітників і розвивається разом з ними.