Якщо шляху не існує, створи свій власний.
«Делойт» є однією з провідних міжнародних фірм у світі, яка надає професійні послуги у сферах аудиту, консалтингу, корпоративних фінансів, управління ризиками підприємства та консультування з питань оподаткування й права.
Компанія була заснована понад 175 років тому в Лондоні Вільямом Делойтом як маленька бухгалтерська фірма. «Делойт» має свої офіси у 150 країнах, у яких працюють більш ніж 450 тисяч працівників.
Мета компанії – здійснювати вплив, що має значення. Це відображається не лише в роботі для клієнтів, але й у стратегії корпоративної соціальної відповідальності та сталого розвитку. Наша компанія надихає співробітників, сприяє успіху клієнтів і робить внесок у розвиток суспільства. «Делойт» підтримує Україну та припинив усю операційну діяльність на ринках росії та білорусі.
«Делойт» розширює команду і шукає юриста(ку), який(а) працюватиме у складі команди внутнішнього юридичного департаменту.
Вакансія передбачає відвідування офісу, тому розглядаємо лише кандидатів, які знаходяться в м. Київ.
Обов'язки:
складання договорів, погодження умов, супровід укладення договорів з постачальниками та субпідрядниками;
- аналіз законодавства та відстеження змін;
- пошук інформації з широкого кола питань: корпоративні питання, трудове законодавство, захист персональних даних та конфіденційної інформації, електронний документообіг, аналіз запитів контролюючих органів, тощо;
- складання протоколів, наказів та інших розпорядчих документів;
- юридичні консультації внутрішніх підрозділів компанії;
- робота в команді зі старшим та молодшим юристом.
Вимоги:
- вища юридична освіта;
- досвід роботи на схожій позиції від 2 років;
- рівень володіння англійською мовою Upper-Intermediate і вище (професійна лексика, робота з англомовними документами);
- сильні аналітичні навички;
- вміння дотримуватися дедлайнів та працювати в умовах багатозадачності, особиста дисципліна;
- відмінні комунікативні навички, вміння працювати в команді.
Ми пропонуємо:
офіційне працевлаштування з першого робочого дня;
гнучкий графік роботи, можливість працювати віддалено або у гібридному форматі;
25 робочих днів щорічної оплачуваної відпустки;
вихідний на день народження в подарунок від Компанії;
програми мотивації для співробітників;
страхування життя, здоров'я та подорожей;
щорічний перегляд заробітної плати;
прозору систему мотивації та кар’єрного зростання;
тренінги з розвитку основних компетенцій та навичок міжособистісного спілкування;
доступ до освітніх платформ (Linkedin Learning, Udemy);
курси з англійської мови;
програму з надання психологічної підтримки співробітникам;
роботу в дружній атмосфері та динамічному робочому середовищі.
Відгукуючись на цю вакансію просимо зауважити, що вас перенеправить на нашу рекрутингову платформу для заповнення форми. Це займе 2 хвилини вашого часу.
Ми хочемо подякувати всім заявникам за зацікавленість у нашій вакансії, проте зв’яжемося лише з кандидатами, відібраними для проведення співбесіди.
Корпоративна соціальна відповідальність
У «Делойт» ми віримо у важливість лідерства на всіх рівнях. Ми очікуємо, що наші працівники поділятимуть нашу мету, досягатимуть поставлених цілей та вирішуватимуть найважливіші питання наших клієнтів, працівників і суспільства, а також здійснюватимуть вплив, що має значення.
Наш головний ресурс – це люди. Ми прагнемо залучати й утримувати висококваліфікованих спеціалістів та цілеспрямованих працівників, тому інвестуємо в їхній професійний розвиток і допомагаємо їм досягати успіхів.
Ми прагнемо бути гнучкими, тому змінюємо, адаптуємо та вдосконалюємо як наші внутрішні процеси, так і послуги для клієнтів. Саме тому ми шукаємо кандидатів, які можуть запропонувати не лише свої професійні знання та якості. Ми шукаємо тих, хто здатен змінюватися, адаптуватися і вдосконалюватися разом із нами. Ми намагаємося забезпечити необхідні умови для розкриття вашого потенціалу і гарантуємо всебічну підтримку на вашому кар'єрному шляху. Ми вітаємо у своїй команді різноманітність, рівність та інклюзивність.
Дізнайтеся більше про компанію «Делойт».
Звертаємо вашу увагу на те, що в межах процедури підготовки до оформлення на роботу роботодавець просить надати паспортні дані
Кира Щербакова
Deloitte Перевірена
від 250 до 500 співробітників
з 1993 року на ринку
- Медичне страхування
- Регулярний перегляд зарплати
- Компенсація навчання
- Віддалена робота
- Гнучкий графік