Провідний фахівець відділу fraud моніторингу
Гібридна
Позмінна робота
Компенсація навчання
Корпоративні заходи
Регулярний перегляд зарплат
Фінансова компанія «НоваПей» (ГК Nova) в зв’язку з розширенням штату оголошує конкурс на вакансію «Провідного фахівця відділу fraud моніторингу»
Вимоги:
- вища/не закінчена вища освіта за напрямами "Фінанси", "Економіка", "Менеджмент організацій", "Право", “Банківська справа” або за іншим напрямом;
- досвід роботи в банківській системі/системі карткових платежів, пов'язаний з діяльністю у сфері запобігання та протидії шахрайству або супроводження процесу роботи з електронними платіжними засобами (контакт-центр, карткові підрозділи тощо) не менше одного року;
- знання принципів проходження платіжних операцій з платіжними картками, розуміння сучасних платіжних методів;
- володіння базою знань щодо видів шахрайства та їх ознак, методами протидії шахрайству з платіжним картами;
- володіння українською мовою та навичками спілкування з клієнтами;
- впевнений користувач ПК та володіння пакетом офісних програм на рівні впевненого користувача;
- бажано досвід роботи в програмі моніторингу Tranzware Fraud Analyzer або інших програмах моніторингу.
Основні завдання:
- проведення заходів із фрод-моніторингу операцій по платіжних картах в емісії та еквайрингу Компанії: аналіз алертів програми моніторингу, аналіз операцій з ПК, підтвердження операцій у Клієнтів;
- вжиття заходів протидії шахрайству: блокування карт, встановлення тимчасових лімітів на операції, вжиття інших заходів протидії в межах компетенції;
- формування, надсилання Security Checks до банків-емітентів ПК та обробка вхідних Security Checks від банків-еквайрів та надання відповідей;
- обробка повідомлень\скарг на ймовірні шахрайські дії клієнтів Компанії - держателів ПК: аналіз інформації, надання відповідей, вжиття заходів щодо Клієнта в межах компетенції;
- моніторинг ресурсів ЕМА щодо інформації про неблагонадійних держателів ПК, вжиття заходів щодо клієнтів в межах компетенції;
- інші функції в напрямку протидії шахрайству в межах компетенції посади.
Ми пропонуємо:
- роботу у інноваційній компанії в сегменті FinTech
- офіційне працевлаштування та конкурентну заробітну плату
- медичне страхування
- позмінний графік роботи
- підтримку кожного нового співробітника;
- зустрічі з відомими спікерами у Корпоративному клубі;
- корпоративну культуру, яка мотивує, заряджає позитивом та дає впевненість у наступному дні;
- можливість проявити свої таланти (ми цінуємо творчу ініціативу і підтримуємо її).
Надія Мацаєва
NovaPay Перевірена
Фінансові послуги Сайт компанії
більше 500 співробітників
з 2014 року на ринку
Курси іноземної мови
Медичне страхування
Регулярний перегляд зарплати
Компенсація навчання
Віддалена робота
