Віддалена робота

Фахівець Відділу обслуговування клієнтів мікробізнесу

NovaPay

КиївСтоличне шосе 103р-н. Голосіївський

Віддалена робота

Гібридна

В офісі/на місці

Повна зайнятість

Фінансова компанія «НоваПей» (ГК NOVA) в зв’язку з розширенням штату оголошує конкурс на вакансію «Фахівець Відділу обслуговування клієнтів мікробізнесу»

Вимоги:

вища освіта за напрямками економіка, фінанси, аудит
досвід роботи від року на аналогічній посаді в банківській чи фінансовій установі буде перевагою
вільне володіння державною українською мовою
знання та вільна орієнтація у законодавстві України із питань фінансового моніторинг
навички грамотної письмової і усної комунікації
організаційні здібності
впевнений користувач пакету MS Office
уважність до деталей, відповідальність, комунікабельність, аналітичні здібності, здатність до швидкого навчання.

Основні завдання:

ведення договірної роботи з клієнтами мікробізнесу за фінансовими продуктами та послугами
реєстрація договорів та додаткових угод з клієнтами, внесення параметрів контрагентів та умов договорів до облікової системи
здійснення заходів з фінансового моніторингу клієнтів: з’ясування мети майбутніх ділових відносин, виявлення підозрілих фінансових операцій
перевірка документів, перевірка клієнтів на співпадіння з особами, пов’язаними з провадженням терористичної діяльності тощо
формування та своєчасна передача повних справ клієнтів до Департаменту фінансового моніторингу
обробка запитів клієнтів на підключення послуги з приймання платежів: створення заявок на підключення та контроль їх виконання
контроль та вжиття заходів для виконання клієнтами умов укладених договорів (підписання актів, надання необхідних документів, сплати комісії за надані послуги тощо)
проведення зустрічей та переговорів з клієнтами з метою продажу додаткових фінансових продуктів та послуг

Ми пропонуємо:

роботу у інноваційній компанії в сегменті FinTech
графік роботи: ПН-ЧТ: 09:00 —18:00; ПТ: 09:00 —16:45; СБ-НД — вихідні
можливість працювати в гібридному форматі або віддалено
бронювання співробітників
турботу про твоє ментальне та фізичне здоров’я (медичне страхування, консультації психолога, корпоративні спортивні спільноти)
навчання та розвиток (заняття з англійської мови, курси та тренінги для професійного зростання)
щорічні перегляди заробітної плати відповідно до власної ефективності
зустрічі з відомими спікерами у Корпоративному клубі
програму наставництва та підтримку кожного нового співробітника
можливість проявити свої таланти (ми цінуємо творчу ініціативу і підтримуємо її)